掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社サーバーワークス

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【全国フルリモート】ITサービス企画/テクサポ担当■AWSを用いた自社サービスの新規企画検証をお任せ

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仕事内容

【全国フルリモート】ITサービス企画/テクサポ担当■AWSを用いた自社サービスの新規企画検証をお任せ

~日本有数のAWSプレミアパートナ/実装担当→企画へのキャリチェン歓迎~
●日々AWSのアップデートを確認しながらビジネス化に向けた企画を検討
●顧客ニーズに応じて自社サービスの企画から実装まで一貫した経験が可能
●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90%がAWS認定資格保有
●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境

日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて「AWS請求代行サービス」をメインとしたITサービス企画およびサービス開発プロジェクトの企画、検証担当を募集いたします。

■職務詳細
(1)サービス企画業務
・市場動向確認、顧客ニーズ確認
└市場リサーチ業務についてはマーケティング部門が主体となります
・顧客ニーズに応じた既存/新規サービスの企画、設計、検証
・サービス仕様書作成
・顧客向けご案内資料作成
└資料作成は専門部門と連携して行います。
・社内調整、社内用ドキュメント作成
・新規サービスの企画~開発
└AWS社の機能アップデートの確認を元に自身で環境検証から実施頂きます。

(2)テクニカルサポート業務
・お客様からのお問い合わせ対応
・ドキュメントや検証作業
・AWS へのエスカレーションなどから技術的な調査

■得られるスキル
・自社ブランドサービスの企画・開発となるため、お客様からの声を聞きながらサービスの改善や新サービスの企画などに関わることが可能です。
・ITサービス企画において部署ごとまたは会社ごとでフェーズを分けて対応する企業が多い中、当社は企画~開発までを一気通貫で行うことができ、ご自身の習得した技術を十分に生かすことができます。

■評価制度
・企画アイデア件数等をKPIとして設定しております。
└実現したかどうかではなくそれぞれが企画を検討するという風潮を大切にしております。

■キャリアパス
企画スキルを高める、エンジニアスキルを高める、チームリーダーになるというあらゆる選択肢はあるものの会社からキャリアパスを設定することは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。
スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
~クラウド/AWS未経験OK~
■必須条件:以下いずれかのご経験を持ちAWSを用いたサービスの企画に挑戦したい方
・ITインフラの設計構築のご経験
・ITインフラ運用設計のご経験

■尚可要件
・AWS を使ったシステムの設計/構築/運用

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F
勤務地最寄駅:飯田橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間15分
休憩時間:60分(13:00~14:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間でも待遇は変わりません。

給与

<予定年収>
650万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):303,797円~506,911円
固定残業手当/月:73,598円~100,017円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
377,395円~606,928円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■専門業務型裁量労働制のため、残業30時間相当分の裁量労働手当を支給しております。みなし労働時間となるため、残業超過分の割増支給はありません。
■評価/賞与は年2回/行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(当社規定による)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・各種資格手当あり(資格は会社指定)あり
・資格取得補助あり

<その他補足>
・BYOD手当 ・ハッピー、ベビー制度 ・社員旅行
・住宅勤務、リモートワーク制度(クラウドワークスタイル) 
・リモートワーク支援手当 他
※BYOD手当…エンジニアは職人であり、最も使い慣れた道具を使うことによって最大のパフォーマンスが発揮されると考えています。個人PCやスマートフォン、タブレット等を会社に持ち込み、業務で使うこと(BYOD=Bring your own device)を推奨。BYOD制度を利用すると、毎月手当が支給。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後に初回付与)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

事業概要

■事業内容
1.クラウドコンピューティングを活用したシステム企画・開発及び運用
2.インターネット関連システムの企画・開発及び運用
3.SaaS/ASPサービス/IT商品の企画・開発及び運用

所在地

〒162-0824
東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F

設立
2000年2月
従業員数
234名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
3,253百万円
売上高

27,510百万円

経常利益
1,032百万円
平均年齢
36.7歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803477

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