掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【銀座】BPO業務コンサルタント ◆パーソル・パナソニックG/年休125日/フレックス

正社員
求人詳細

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仕事内容

【銀座】BPO業務コンサルタント ◆パーソル・パナソニックG/年休125日/フレックス

■仕事内容:
委託されているBPO案件について、業務改革・改善の実行、支援までを実施・推進するために、業務コンサルティング営業として複雑な業務を可視化し、 業務の切り出しや改善の提案を企業に行っていただきます。将来的には、顧客の経営層と非定型でより高度な業務領域(戦略・マネジメント領域)のBPOの実現も目指していただきます。

■具体的には:
顧客への訪問、課題ヒアリング/提案書・見積書の作成/プロジェクト体制づくり/採用計画の立案 など
お客様の課題を明確化し、業務の可視化を行うことで課題を顕在化させます。
受注後は、お客様と共に委託環境を整え、プロジェクトを推進していきます。
提案フェーズでは当社の営業部門と連携し、受注後は同部門のPLと連携しながら進めていきます。
お客様へのソリューション提案、WBS・課題一覧などの作成、プロジェクト進捗管理、体制づくり、 採用など業務は多岐にわたりますが、大手企業の課題をOS化・IT化で課題解決できるやりがいのある仕事です。
パーソルグループとも連携し、パナソニックグループをはじめとした様々な顧客への課題を解決するお仕事です。

■プロジェクトに関して:
プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。
プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々です。
しかし、当社のプロジェクトは、学歴・性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。
お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。

■教育・研修体制:
まずは先輩社員が3ヵ月~6ヵ月にわたって同行・フォローを行い、少しずつ知識・経験を積んでいただきます。

■同社について:
パーソルテンプスタッフ株式会社とパナソニック株式会社を主要株主に持ち、総合人材ビジネス会社として「『就業を希望する人』と『人材を求める企業』を信頼で結び、人と企業の成長を通じて社会の発展に貢献する。」を事業目的として人材派遣を中心とするさまざまな人材にまつわるソリューションを展開しています。
顧客満足度向上を目指すことは勿論のことですが、社内で働く従業員のやりがいと成長、安心して働ける企業基盤を大事に考えております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれか5年程度
・課題解決型の営業のご経験 
・業務コンサルタントなどのご経験
・新規事業立ち上げのご経験
・事業企画開発のご経験
・ゼロから企画を立案した経験

勤務地

<勤務地詳細>
銀座支店
住所:東京都中央区銀座4-6-1  銀座三和ビル8階
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
月残業20~30h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
540万円~641万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):284,000円~322,500円

<月給>
284,000円~322,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収に残業月25時間含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
導入研修後、OJTとなります。


<その他補足>
・交通費全額支給
・社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備
※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。
・慶弔見舞金制度
・提携リゾート施設・保養所・スポーツクラブなどの割安利用

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

(原則土・日・祝、請負先によっては社内カレンダーによる)

会社概要

事業概要

■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
■サービス領域
★開発請負・技術系アウトソーシング
ソフトウェア設計、電気設計、機械設計などの領域で、確かな技術と知識、専門性を身につけたエンジニアたちが、製品の要素技術開発から量産化に至るまで、お客様の多様なニーズにしっかり応えます。近年は社内での開発請負事業が拡大し、自社プロダクトによるソリューション提供も展開しています。
★技術者派遣・海外技術者派遣
★人材派遣・業務受託
★人材紹介・採用支援・シニア派遣

所在地

〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 TWIN21MIDタワー2F

設立
1989年3月
従業員数
1,450名
上場市場名
非上場
資本金
90百万円
売上高

52,925百万円

平均年齢
38.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803483

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