掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

HITOWAライフパートナー株式会社

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【品川】フィールドセールス◆家族とくらしを支える様々なサービスを展開/フレックス・土日祝休

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【品川】フィールドセールス◆家族とくらしを支える様々なサービスを展開/フレックス・土日祝休

【生活総合支援のリーディングカンパニー/「おそうじ本舗」のフランチャイズ事業等を展開/加盟店舗数業界トップクラス/フレックス有で働きやすい環境/残業時間15時間未満】

■業務内容:
1.新規提携開拓(ターゲッティング、インサイドセールス、フィールドセールス)
提携先企業の顧客満足や付加価値向上に向けた課題解決案について当社が提供するソリューションを用いて提案します。
2.既存取引先へのキャンペーン提案や新サービス導入など課題解決型営業の実施
3.プラットフォームサービスコンテンツ(新サービス)の拡充、及び新規パートナー開拓

■ポジションの特徴:
・提携先の業界が多岐に渡るため、視座・経験を積むことが可能です。
・意欲のある人物に任せる環境が整っているため、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎しています。
・マーケティングやクリエイティブ部門と協力してキャンペーン設計や流通まで一気通貫のディレクションが可能。

■募集背景:
当社は「おそうじ本舗」や「靴専科」などの生活支援総合サービスをフランチャイズ展開する事業において成長を続けてまいりました。現在を第二創業期フェーズと位置づけ、生活総合支援企業としてソリューションの提供機会を拡大するにあたり、フィールドセールス(法人営業)の強化が求められています。ソリューション提供を通して成しえた提携先企業の企業価値や顧客満足度向上がダイレクトに当社業績に跳ね返ります。

■当社について:
当社は「生活総合支援企業」を目指し、第二創業期を迎えた企業です。創業来培った安定した事業基盤を活かしつつ、新たな事業領域への挑戦を行っています。

<歴史>
1997年の創業以来、ハウスクリーニング、ヘルスケア、リペアサービスなど生活に密着した領域で市場創造を続けてきました。2016年に創業者から投資ファンドに株式譲渡が行われ、新たな経営体制の元、更なる成長を目指しています。

<事業分野>
フランチャイズ本部である当社は、約2,000店舗の加盟店と共に、生活に密着した各種サービスを全国展開しています。また新規事業への投資も積極的に行い、新たな事業軸確立への挑戦も続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業(新規開拓・既存)の経験がある方
・社外商談における課題把握及び高いレベルでの課題解決経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・無形商材やソリューションの営業経験
・誇れる失敗自慢がある方
・EXCEL(四則演算、関数がスムーズに使える)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
勤務地最寄駅:各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※上記コアタイムは一例。部署によりコアタイム有。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~630万円

<賃金形態>
月給制
賞与年2回(7月、12月)

<賃金内訳>
月額(基本給):349,000円~400,600円
固定残業手当/月:65,000円~74,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
414,000円~475,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職の給与を考慮し決定します。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円/月(規定あり)
寮社宅:転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■管理職研修/階層別研修


<その他補足>
■ビジネスカジュアル
■在宅手当
■産休育児休業、介護休業
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■社宅制度(転勤者のみ)
■各種保養所、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員
■社員割引(靴専科、家事代行サービス、ハウスクリーニング、こども英語教育等)
■ホテル・アミューズメントパーク優待

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(入社月に5日間付与+入社半年後に10日間付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)「おそうじ本舗」フランチャイズチェーン事業
(2)「KEiROW」フランチャイズチェーン事業
(3)「靴専科」フランチャイズチェーン事業
(4)「楽ラクーン」BtoB特化型”くらし”のテーマのマーケティングサービスを展開し、ハウスクリーニング業界全体の改革をしています。
「家族とくらしを支える」「生活支援アドバイザー」「感動と満足」をテーマに社会貢献性の高いサービスを提供しているグループです。

所在地

〒108-6215
東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟

設立
2015年7月
従業員数
184名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

64,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803500

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