株式会社パワーエックス

【事業開発・企画マネージャー】副社長直下※新規事業特別高圧蓄電所事業◆業界注目の再エネ企業／在宅可

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～大手製造経験者が集まる急成長スタートアップ！／「永遠に、エネルギーに困らない地球。」をビジョンにEVや蓄電池・電気運搬など再エネ分野で大注目／累計調達額約232.6億円／リモートワーク可・フレックス～

■ポジション概要：
弊社副社長が担当している、次世代エネルギーソリューションとして注目される特別高圧蓄電所の新規事業開発チームを発足するにあたり、マネージャーとして貢献頂ける人材の募集です。
現在、具体的な組織はまだ設立されていませんが、副社長と秘書の2名の組織となっており、事業開発担当者を最低2名、増員する予定です。
■業務内容：
- 大規模蓄電所の事業開発および案件推進
- 電力会社・発電事業者・需要家との折衝および契約交渉
- 蓄電システムのビジネスモデル構築
- 収益計画の策定および投資判断
- 許認可取得に関する行政対応
- 系統連系に関する技術検討
■メンバー：
日本を代表する重電・機械メーカーを中心に、製造業出身者が多数在籍しています。
＜執行役 副社長：佐藤 悦緒＞
1987年に通商産業省（現・経済産業省）に入省、主にエネルギー政策に従事。2012年資源エネルギー庁電力・ガス事業部政策課長、2014年中小企業庁事業環境部長を歴任し、中小企業の経営環境改善に貢献。2015年電力広域的運営推進機関の理事・事務局長、2019年電力・ガス取引監視等委員会の事務局長に就任。2022年退官後、三菱UFJ銀行のシニアアドバイザーを務める。2023年7月よりパワーエックスのシニアアドバイザーを務め、現職。
■当社について：
『自然エネルギーの爆発的普及を実現する』をミッションに、大型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開、電気運搬船の開発・製造、及び再生可能エネルギー等の電力供給を行う次世代の再生可能エネルギー企業です。
多くのエネルギー資源を海外からの輸入に頼る日本にとって、電力の自足自給は喫緊の課題です。再生可能エネルギーの重要度は増していますが、一方で「貯められない」「持ち運びができない」という課題があり、膨大な量の太陽光・風力エネルギーが使われないまま捨てられています。当社は再生エネルギーの「溜める」「運ぶ」「使う」を実現し、自然エネルギーの爆発的普及を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 電力業界での実務経験3年以上
- 事業開発または新規事業企画の経験

■歓迎要件：
- 電力・ガス・再生可能エネルギー関連の法規制に関する知識
- 電気主任技術者資格
- 特別高圧受変電設備の設計・施工管理経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
- プロジェクトマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー43F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／六本木駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15万円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
現場でのOJTが基本となります。

＜その他補足＞
■リモートワーク手当　月額5,000円
■社員持株会制度（奨励金あり）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※有給休暇：初年度12日（入社時5日付与、６か月経過後残7日付与）
■その他休日：年末年始、その他会社が指定する日、慶弔休暇　等