掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/13(金)

パナソニックエレクトリックワークス池田電機株式会社

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<未経験歓迎>【姫路・転勤なし】社内SE(DX推進)◇残業15h程/照明・輸送機用電源メーカー

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

<未経験歓迎>【姫路・転勤なし】社内SE(DX推進)◇残業15h程/照明・輸送機用電源メーカー

システム開発に挑戦されたい方歓迎/社内DX推進業務/年休125日(土日祝休)/パナソニックGの研修制度でスキルが身につく/フレックス

■業務内容:
・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置等をの製造を手掛ける当社にて、社内DX推進業務をメインでご担当いただきます。(社内SE業務)

<具体的には>
◇DX推進(メイン業務)
社内打合→開発ベンダーと打合→テスト→本導入
<システム一例>携帯端末を用いた倉庫入出庫、棚卸等

◇システムに関するヘルプデスク・運用管理
・基幹システム(受発注・入出庫・在庫・生産管理)のヘルプデスク
・社内独自システム(製造部向け、調達向け)の運用、改善、ヘルプデスク

■システムについて:
・製品製造の進捗状況、必要な素材の種類や数をネット上で一元管理できる社内システムです。このシステムを用いることにより、生産効率の拡大やミスの削減に役立ちます!
・言語:VisualBasic、ExcelVBA、AccessVBA、SQL
・OS:(サーバ)WindowsServer、(クライアント)Windows
・DB:SQLServer、Oracle

■組織構成:
・50代の方が男性二名、20代後半の方が女性一名で構成されております。モノづくりに貢献したい熱心な方でまじめな方が多いです。

■評価制度:
・昇給は年一回、目標管理制度があり、三回の面談ののち目標に対しての達成度で評価されます。

■働き方:
・残業は平均15h程です。業務設計も柔軟に可能です。残業は今後も減らしていく方針です。
・入社一年後に7時~22時までの7時間45分労働のフレックス制

■当社について:
・パナソニックGの一員として、照明用安定器の製造を軸に事業をスタートした会社です。技術力を高め、照明制御や調光分野においても先進的な商品を開発しております。
・LED照明という今後もなくならない安定事業を中心に、新規事業として過酷な環境下においても使用が可能な電源装置の開発・製造に着手しており、今後も安定した需要が見込めます。研究開発や生産拠点をグローバルに展開しており、さらなる飛躍を目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:下記いずれも該当される方
・社内SE業務に挑戦されたい方
・IT関連の業務や学科卒、もしくは趣味でPCやプログラミングをされている方

★こんな方におススメ★
・ヘルプデスク職、趣味でPCいじり・プログラミングをされている方、情報学科卒の方等)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市西延末397-1
勤務地最寄駅:JR神戸線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
※自家用車通勤可

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~20:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~16:45
<その他就業時間補足>
■残業(月目安):15時間/月 ■平均15h程

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

給与

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円

<月給>
250,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験と能力により当社規定により決定します。
■モデル年収(賞与4カ月)
年収500万円/30歳(入社10年)
年収600万円/40歳(入社20年)
年収700万円/40歳(入社20年※管理職)
年収800万円/45歳(入社25年※管理職)
年収900万円/50歳(入社30年※管理職)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:育英補助給付金
寮社宅:遠方且つ独身且つ30歳まで
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社外研修、通信教育(主にパナグループの研修)

<その他補足>
・各種共済グループ保険、財形貯蓄、確定給付年金、確定拠出年金
・食堂有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土/日/祝日)、春季/夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇など面接
年間休日:125日(2024年度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
LED照明用電源等、電気機器製造

所在地

〒670-0971
兵庫県姫路市西延末397-1

設立
1951年5月
従業員数
306名
上場市場名
非上場
資本金
96百万円
売上高

9,500百万円

平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011803529

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