株式会社マイスターエンジニアリング

【滋賀／女性活躍／自社勤務】CADオペ担当<未経験から機械設計へ>転勤無／研修充実／育児時短勤務有

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【手に職をつけたい方必見<未経験⇒CADオペ⇒機械設計へスキルUP>チーム制重視★人物重視★ママさん活躍★育児時短勤務可★土日祝休み★残業20h★面接１回★20～30代中心★世界No.1シェアの半導体製造装置】
◎最終面接オンライン可／交通費支給有
◎引っ越し手当有

★業務内容
世界No.1シェアを誇る半導体製造装置の2Dや3Dを用いたCADオペレーターをお任せします。
入社直後はCADオペレーターをお任せしますが、充実した研修制度があり、ゆくゆくは機械設計へキャリアUPいただきます。
※３～４人のチーム単位で業務を行います。

★女性でも働きやすい環境
◇フレックス有
◇育児時短勤務可(実働6時間)
◇年休121／土日祝休み
◇残業20h程
◇転勤、出張なし
※ピアス・私服・ネイルOKです。

★組織構成
20～30代中心(平均年齢28歳)に女性も働いており、CAD・設計経験のない未経験者も活躍中です。

★こんな方も活躍中です！
・製造オペレーターの方(CADや設計経験なし)
・機電・工業・建築・土木系学科の方(実務経験なし)
・建築系、機電系のCADオペレーターの方

★教育体制充実
8ステップ（各ステップ約3か月、合計約30か月）で構成されております。
各ステップ、「インプット(座学)→アウトプット(実務)→テスト(振り返り)」の流れで進行し、経験豊富なOJT担当がマンツーマンで指導します。
最新のCADソフトのマニュアルも完備されており、図面の知見がない方でも活躍できる環境です。
また、上司や先輩が積極的にメンバーへ声をかける体制となっており、相談しやすい環境となっております。

★身につくスキル
製図の知見／CAD操作方法(CATIA・2DCAD、3DCAD等)／半導体業界・半体製造装置に関する知見／機械設計のスキル／上流工程のスキル（製品への企画立案・要件定義・部品選定)／マネジメント能力

★社会貢献性の高い製品
半導体はスマートフォンやPC、テレビなど、私達の生活に欠かせない製品に使用されています。
半導体市場は2030年迄に現在の倍の100兆円に成長すると予想されています。
担当頂く製造装置は、世界No.1シェアを誇っており、業務を通じて市場価値を高めることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎>
＼こんな方が活躍中です！／
～実務経験などは問いません！学校で学んだことがある、独学で触れたことがある方でも歓迎いたします！～
◎機電、工業、建築、土木系などの理系学部卒の方(実務経験不問)
◎製造オペレーター、評価・試験経験者、工程設計、機電系のCADオペレーターなどの経験者
◎施工管理や建築系のCADオペレーター、建築・土木設計などの経験者

■歓迎要件
・日本語ビジネス中級レベル　もしくは　日本語能力試験 N2レベル以上

＜勤務地詳細＞
滋賀県彦根市内の顧客先
住所：滋賀県彦根市
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
自社の事業所勤務（滋賀）に就業いただきます。
派遣案件ではありません。

＜転勤＞
無
ご自身が希望されない限り、転勤はありません。
※派遣案件ではありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間程度※繁忙期は残業時間が増える可能性がございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
条件変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：第1子1.5万円、2子5千円※満18歳まで2子迄
住宅手当：※福利厚生その他に詳細を記載
寮社宅：※福利厚生その他に詳細を記載
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度(65歳まで)

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（技術研修、現場研修など）
■各種表彰制度
■通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担）
■資格取得奨励金制度（最高10万円／件）


＜その他補足＞
■転居時の引越費用負担
■寮・社宅制度
〇独身者
・28歳まで：自己負担2万円／月
・29～31歳：35歳年度末まで3万円～5千円／月の手当補助
・32歳～：入社より3年間 家賃の50～20%補助
〇同居家族有の方
・単身赴任：自己負担1万2千円／月
・家族帯同社宅：家賃＋共益費の50％補助
※社宅については、弊社から何件かの物件をピックUPし選択頂きます。
■昼食代補助制度(3,500円/月)
■財形貯蓄制度
■役職手当、出張手当、赴任手当、免許使用手当
■慶弔金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜 日曜 祝日
その他（GW,夏季,年末年始に長期休暇有）

■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。