立川ハウス工業株式会社

【千葉市】法人営業◆教育施設・店舗等、用途に合わせた自社製造のプレハブの提案／土日祝休／残業15h

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【プレハブ建築のイメージを一新／学校や店舗、住宅、工場、福祉施設にも使われるプレハブハウスの製造・販売・施工・リースを専門とするプロフェッショナル集団】
■業務内容：
プレハブハウスを必要としている官公庁 ・法人 ・設計事務所 ・ゼネコン ・工務店などに対して、お客様のニーズに基づき構造やスタイル、工期、費用などを提案していきます。（官庁60％：民間40％）

■業務詳細：
営業先によってスタイルが異なります。
・官公庁：エリアごとに担当が割り振られ、学校などの教育施設の案件を扱います。入札を勝ち取るために、いかに費用を抑えた施工の提案ができるか鍵となります。
・民間企業：設計事務所や工務店、ゼネコンなどのお客様の営業担当としてついていただきます。継続した受注獲得のために、お客様との長期的な関係を築いていきます。
・新規開拓：今まで関係を持っていなかったお客様をご自身で増やしていくことも可能です。ニーズの高まりにより、問い合わせからの流入にもご対応いただきます。
※営業業務の割合は既存8割、新規2割となります。
※業務エリアは首都圏のみ
・入社後、先輩社員指導のもとOJT（3ヶ月程度）にて業務を覚えて頂きます。

■取扱い製品：
教育施設、倉庫・車庫、事務所・店舗、庁舎、工場・作業所、福祉施設、仮設住宅など、プレハブハウスを用途に合わせて提案します。製品としては、安心感・快適性に加え、従来のプレハブのイメージを一新した高級感も備えた「ニューデラックスS型」、ニューデラックスS型に耐火性を備えた「ニューデラックスT型」、お客様のご要望に合わせて自由な空間を創造できる「セミデラックス」、校舎の建替えや耐震工事等の時に使用する「スタンダードスクールタイプ」などがあります。

■組織構成：
・現在営業は3、4名（年齢層30～50代※男性のみ）が在籍しております。

■同社の特徴・魅力：
・社員定着率：「従業員が活動しやすい会社」を目標に経営を続けてきた同社は、福利厚生も充実しています。また、定年60歳を過ぎたのちは再雇用制度にて長く働ける環境が整っており、69歳の方も現役にてご活躍されています。
・創業以来黒字経営：官公庁からの安定した案件を軸に、営業力を強化し民間からの受注も増えていることから、57期連続で黒字経営を続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業での法人営業のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
千葉営業所
住所：千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル3F
勤務地最寄駅：ＪR線／千葉駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■東京、神奈川、埼玉への転勤可能性あり
※転勤した場合には引越し費用は全額支給

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■全額支給（車両手当受給の場合は支給無し）
家族手当：■配偶者：8000円/月　子供：4000円/月
住宅手当：■未婚：6000円/月　既婚：1万円/月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：■各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修


＜その他補足＞
外勤手当 一律30,000円を支給（営業、工事）※外勤手当が固定残業代となります。
家族手当 有（就業規則による）
資格手当 有（就業規則による）
住宅手当 有（就業規則による)
交通費全額支給
社会保険完備
産休・育児休暇取得率100％
社員旅行（隔年）
永年勤続特典（勤続年数に応じて海外旅行がﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄ）
某ドーム球場年間シーズンシート
福利厚生倶楽部 加入
従業員持株制度 有
401K確定拠出年金制度加入
蹴球部
健康診断（年1回）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇