備前化成株式会社

【岡山／赤磐市】製造スタッフ＜未経験歓迎＞福利厚生充実◇年休125日／残業月平均20h／転勤なし

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◆◇アルバイト経験のみの方も歓迎！／健康食品などの原料となる油脂の製造ポジション／高い商品力と堅実な経営で盤石の財務基盤を確立・健康意識の向上を受けニーズ拡大中・ワークライフバランス◎転勤なし／退職金・家族手当あり◇◆
■こんな方におすすめ！
【安定企業で働きたい】
創業50年以上！健康経営有料法人2024(中小規模法人部門)5年連続受賞！
【働き方改善したい】
年間休日125日！育休も約1か月取得可能でWLBも整いやすい！
【キャリアアップしたい】
フォークリフトなどの資格取得可能！グループリーダーを目指していただくなど、着実なキャリアアップが見込めます！
また、未経験でご入社いただいて将来的にマネジメントまで目指していただくことが可能です！

■業務内容：
医薬品などの原料を扱う製造現場のオペレーター業務をお任せします。具体的には油脂からEPA、DHAの抽出、分離、濃縮作業などを担当します。
基本的には製造機械のボタンを押す、中間検査のためのサンプル提出などになり、難しい業務はございません。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後の流れ：
座学にて、機械、安全面についての研修を行い、基礎的な知識を身につけていただきます。その後、現場配属となりますが、メンター制度を導入しておりますので、ご安心ください。
3か月～6カ月程度で1人前となる方が多くいらっしゃいますが、その後も各種研修を用意しており、継続的なスキルアップが見込めます。

■組織構成：
全体60名程度となっており平均年齢は30代前後となっております。4～5名のチームでのお仕事となります。

■シフトについて：
（1）8:00～17:00（2）20:00～5:00の（2）パターンとなっており、4勤2休が基本となっておりますので予定も立てやすく、有給取得も積極的に社員同士助け合いながら取得しております。

■当社について：
◇備前化成は、自然の力を活かす技術で、オンリーワンの製品を生み出します。素材の有効性を探求し、人々の健康維持・向上に役立つ製品の開発・製造。 それが、私たち備前化成のものづくりです。 原料の研究開発から製造、パッケージングに至るまでの 一貫生産体制と細やかな品質管理システムなど、 安心・安全へのこだわりも、備前化成ならではです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜業界未経験・職種未経験歓迎＞※異業種からのチャレンジ、未経験の方も多数ご入社されております。
・モノづくりに興味をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県赤磐市徳富363
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
20:00～5:00
＜その他就業時間補足＞
■シフト制／1日の所定労働時間（実働時間）：8時間■残業月平均20時間

契約社員

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＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限：無】（ほとんどの方が正社員登用）

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件の変更なし

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限月額30,000円、50,000円）
家族手当：配偶者10,000円、子ども3000～5000円
寮社宅：独身寮・家族寮あり（人気のため空室は要確認）
社会保険：各種保険完備
退職金制度：勤続3年以上／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発支援制度：資格取得支援・通信教育補助
■博士号取得支援制度
■OJT研修制度

＜その他補足＞
■都市手当
■禁煙治療費補助
■インフルエンザ予防接種費用補助
■子宮頸がん・乳がん検診費用補助
■クリスマスケーキ配布
■保養所（蒜山寮）
■財形貯蓄制度
■レクリエーション（社員旅行等）
■社内サークル制度
■育児休業
■独身寮、家族寮あり（人気のため空室は要確認）
■育児・介護両立支援制度：育児・介護休業、短時間勤務制度、所定外労働の免除、看護休暇、深夜業の制限など

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（時間単位有給、半日有給、特別有給）、特別有給休暇、特別休暇、子の看護休暇、介護休暇など