掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

株式会社パースジャパン

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【横浜】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎/転勤・ノルマ無/土日祝休/入院環境改善のご提案》

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仕事内容

【横浜】病院向け提案営業《未経験・第二新卒歓迎/転勤・ノルマ無/土日祝休/入院環境改善のご提案》

【未経験・第二新卒も歓迎◎業界不問で安定の医療業界へ!/特別室をまるごとデザインするなど病院の環境構築のリーディングカンパニー/年休127日/月残業20時間程】

■業務概要:
病院に向けて、TVシステム・アメニティ商材のレンタル事業を中心に、当社サービス(ソリューション事業、商品販売・サービス事業等)を提案していただきます。

■業務内容詳細:
入社後は研修などでしっかり当社・業界・商材などの知識を学んでから、お客様との関係構築をしていただきます。業務に慣れた後、課題・お困りごとのヒアリング、営業活動の他、提案書・注文書などの作成、パートスタッフの管理、リース商材のメンテナンスなどを担当いただきます。

・訪問先:医療機関の事務部門、看護部門メイン
・訪問件数:1日に5件ほど(目安)
・担当件数:1人あたり30~50件ほど(エリアによる)
・顧客割合:新規4:既存6
∟既にお取引あるお客様の対応がメインです。新規開拓は独り立ちするまでお任せしません。

※入院時のアメニティサービスを定額で利用できる「PERSpay」や「病院Wi-Fiサービス」、院内人材確保のための人材紹介サービスや、1級建築士による病室のリニューアル等の新サービスのご提案にもチャレンジ可!

■充実した研修体制(実施予定):
・入社~2ヶ月:導入研修(当社・商材への理解深耕)
・2ヶ月~6ヶ月:機器の知識習得/集金・メンテナンス/パート管理/顧客理解(病院等)/営業事務
・6ヶ月~2年:先輩社員との同行
・2年~3年:独り立ち
・3年~: 企画/新規契約獲得

■評価体制:
・病院のアメニティ商材のレンタル期間が5~7年と長く、直ぐに営業成績が出しづらい商材のため、レンタル商材の売り上げのみが評価対象ではございません。プロセスほか長期的な観点でも評価をします。

■モデルケース(一例):
1年目:350万円程
3年目:主任/420万円程
5~6年目:係長/500万円程
それ以上:マネージャー/所長

■当社の魅力:
・創業40年を迎える当社は、全国約1,700の施設様との契約、テレビ設置台数約25万台となっており、業界No.1の実績を誇ります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎※
・ 普通自動車免許(AT 可)のみ
※ 営業は社用車でおこないます。

■歓迎条件:
・ 販売・サービス業等で接客のご経験がある方歓迎しております!

■過去ご入社された方のご経歴:
・携帯の販売営業
・アパレルでの販売
・飲食店での接客のご経験
・医療従事者
∟関係構築力が強みの方が活躍されております。

勤務地

<勤務地詳細>
横浜営業所
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-1 新横浜アーバンスクエア205
勤務地最寄駅:横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
352万円~514万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):173,000円~233,000円
その他固定手当/月:33,000円~88,000円
固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
236,000円~351,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(前年度実績4.0ヶ月分)
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※退職金制度は勤続満2年以上が対象となります。

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修は基本的にOJT研修となります。入社後は、先輩社員との同行からスタート致します。

<その他補足>
・産休育休制度あり
・介護休業制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝日)、育児・介護休暇
※ 納品が土日になる場合がございます
  その場合は、平日に振り替え休日を取得して頂きます。

会社概要

事業概要

■事業内容
病院向けレンタル事業/病院向けソリューション事業/商品販売・サービス事業
■事業詳細
「レンタル事業」「ソリューション事業」「商品販売・サービス事業」といった、多種多様な医療関連サービスの提供を行っています。
医療現場では必要となるサービスであり、医療と密接に関わりのある事業です。
そして、最近では「人材サービス」もスタートさせ医療現場を直接サポートできる体制も整いました。
入院患者様の入院環境、病院スタッフの働く環境、医療現場を支える方の支援も行い医療環境を多角的にサポートしております。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷5-26-4 東京クリスタルビル

設立
1984年4月
従業員数
770名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

12,600百万円

経常利益
104百万円
平均年齢
47歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803665

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