掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

相陽建設株式会社

【神奈川/相模原】建築施工管理/木造住宅 ◆社用車貸与・直行直帰◎長期出張・転勤無/残業30H以下

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【神奈川/相模原】建築施工管理/木造住宅 ◆社用車貸与・直行直帰◎長期出張・転勤無/残業30H以下

\この求人のポイント/
◎「ホスピタリティ第一主義」を掲げている地域密着型の建設会社
◎転勤・遠方出張無し!相模原に軸足置いて働ける!
◎残業月平均30H以下・通勤にも利用できる社用車貸与ありで直行直帰もOK

地域密着型の建設会社である当社にて、自社で受注した木造注文住宅または木造建築リフォームの施工管理業務をお任せいたします。

■業務詳細
・業者への発注
・現場の安全管理
・営業設計との折衝など
営業担当が営業~見積もりまでを行うため、施工管理業務に集中できます。

■入社後の流れ:
半年から1年ほど現場同行のOJTを行って業務に慣れていただいた後、ご本人様のスキルに合わせて裁量を広げながら仕事をお任せいたします。新築注文住宅部門かリフォーム部門かの配属は、ご本人様のスキルとご希望を考慮し決定します。

■当ポジションの魅力:
・地域密着でアフターフォローまで丁寧に行うため案件受注は当社15km圏内である町田市・八王子市・海老名市・大和市限定。
転勤・長期の出張などはなく、腰を据えて長期的に働くことが可能です。

\働き方の魅力/
◎育休や有休もとりやすい環境◎
ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。

◎残業抑制に積極的◎
「残業はよくない」という社風が根付いており、施工管理アプリの導入や、残業の事前申請など現場・社長一同で働き方改革を進めています。
19時には基本退社しています。
また、休日出勤した場合はもちろん代休取得や上乗せ給与の支給を実施しております。

■組織構成:
注文住宅事業部(取締役1名/部長1名) ・注文住宅営業3名・リフォーム営業5名・設計2名・インテリアコーディネーター1名・木造住宅施工管理2名 ・リフォーム施工管理1名 ・庶務1名で構成されています。

■働き方:
・完全週休二日制、残業月平均20~30時間程度
・出張、転勤無
・育休有給が取得しやすい環境
※有給取得率:49%、平均有給取得日数:8日

■当社の特徴:
・創業から60年以上、注文住宅/リフォーム/お庭/大型施設等、多岐に渡る提案を行い、多くの実績を積んでまいりました。主に相模原、町田、八王子で建設業を展開しており、お客様も多種多様となっております。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT可)※通勤利用もできる社用車貸与がございます
・施工管理技士又は建築士資格をお持ちの方(一級又は二級)

■歓迎条件
・木造住宅の施工管理経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級、建築士木造、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

勤務地

<勤務地詳細>
SOLE LIVING 相模原スタジオ
住所:神奈川県相模原市中央区矢部2-29-1
勤務地最寄駅:JR横浜線線/矢部駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

【変更の範囲:無】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月30時間以下
※19時には基本退社しております

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
固定残業手当/月:250,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~600,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は当社規定により決定します。
■昇給:年1回(1月/評価・業績による)
■賞与:年1回(12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
※マイカー通勤可(駐車場は自己負担)
■社用車・PC・携帯電話貸与あり
■社外でのコミュニケーション:各種同好会(フットサル・ソフトボール)などがあり、プライベートでもコミュニケーションをとっています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

※祝日は出勤ですが、有休取得推奨日にしています。
■年末年始休暇(例年1週間程度)

会社概要

事業概要

■事業内容:
自然素材と有害物質のない建材/工法にこだわった注文住宅、自然素材のリノベーション・リフォーム・耐震診断、特殊建築(公共建築物等)、庭・外構、デザイナーズ住宅、建物のメンテナンス、不動産・賃貸管理

■経営理念:
「ホスピタリティ第一主義」を経営理念として掲げており、同社の商品や技術を土台に「ひとの心」を考えます。建物の建設に携るその人の思いを考え、そこから喚起されるその人だけの「感動」の提供を目指します。単なるサービスでは「感動」は生まれません。「感動」はサービスが顧客の予想を大幅に超えたとき、初めてそこに沸き起こります。同社はサービスを超えた「感動」を創出します。

所在地

〒252-0131
神奈川県相模原市緑区西橋本5-3-11

設立
1969年4月
従業員数
42名
上場市場名
非上場
資本金
77百万円
売上高

18,700百万円

経常利益
25百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803687

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