株式会社キャン

【江東区】Eコマース・マーケティング※部長◆業界トップクラスのアパレル企業／福利厚生◎

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【女性に人気のアパレルブランドを展開、ストライプインターナショナルの子会社／産休育休・ライフスタイル休暇など働きやすい環境】

■業務内容：
◇Eコマース・マーケティングのマネジメント全般（人事勤怠管理および事業管理）
◇Eコマースの運営全般
◇Web解析ツールやMAツール等を活用したウェブマーケター業務
◇オンライン、オフラインからのデータ取得、分析、レポーティング
◇マーケティングリサーチ、店舗運営戦略立案、SNS運営戦略立案、OMO推進、EC運用支援に係る業務
◇DX、マーケティングカルチャーの社内醸成
◇社内外ステークホルダーとの関係構築

■組織構成：
◇EC…サブマネージャー：50代男性1名、40代男性1名、一般社員：50代女性1名、40代女性1名、30代女性7名、20代女性5名、アルバイト：20代女性1名
◇マーケ…マネージャー：30代男性1名、サブマネージャー： 30代女性1名

■就業環境：
当社は、アパレル大手のストライプインターナショナルのグループ会社です。産前産後休暇・育児休暇制度／ライフスタイル休暇（3連休～最大7連休取得可）等、手厚い手当があり、大変きれいなオフィスでの就業です。

■当社の特徴：
◇「オリジナリティーを発揮」した商品とサービスを提供し、お客様のライフスタイルを豊かにしていくコトを目指しています。それぞれの店舗立地には地域特性があり、お客様が望むモノやサービスの優先順位が変わります。その要望に応えられる店づくりを目標に、地域一番店をつくり、お客様の方々にたくさんの「嬉しさ」を提供して参ります。
◇社員の「仲間やお客様を想う心」や「ブランドが持つ高いクオリティー」を武器に、当社は未来と可能性に挑み続けます。この大きなチャレンジを共に楽しみ、当社の「これから」を盛り上げてくれる方々と出会える事を願っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Eコマース／マーケティングのマネジメントの経験のある方
・ECサイト運用の経験がある方（EC運用や制作全般の経験、知識がある方を希望します）
・Web制作ディレクションの実務経験がある方
・デジタルマーケティングに関するツール利用の経験がある方
・ツール利用をして実際に企画を立案実施、運用、効果検証まで実施したことがある方

■歓迎条件：
・小売、ファッション業界でのマーケティング全般（デジタル／非デジタル不問）の経験

＜勤務地詳細＞
★東京本部(22/11/21～)
住所：東京都江東区大島 2丁目2番1号　7階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限50,000円／月）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、現場でのOJTあり。

＜その他補足＞
■時短勤務制度あり（小学校6年生の3月末まで可能）
■社内喫煙スペース有
■ビル内に社員食堂有
■妊娠中の時短勤務選択可能
■商品割引制度
■インフルエンザ費用一部負担
■健康診断費用一部負担※婦人科検診費用一部負担
※有給消化率87.7％

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月1回程度土曜出勤あり
有給休暇、ライフスタイル休暇（3連休～最大7連休取得可※有給休暇利用した連続休暇）、産前産後休暇・育児休暇※取得率100％、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、健康診断特別休暇