ＮＸ情報システム株式会社

【自社内勤務／在宅勤務有】PL／認証基盤（AD・Entra Connect）の企画・運用設計

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【東証プライム上場NX（旧日本通運）グループ／自社内勤務／キャリアパス豊富／在宅週1～2日程度・フレックス・年休123日】

■募集背景：
国内トップクラスの物流企業である日本通運グループ（NXグループ）の一員として、グループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担う当社。グループ全体の事業を、ITを活用して積極的に推進していく立場にあります。今回は、日本通運およびNXグループ各社の認証基盤に関する企画・運用設計メンバーを募集します。

■業務内容：
日本通運およびNXグループ各社の認証基盤（AD・Entra Connect）の企画・運用設計をご担当いただきます。

（1）認証基盤企画・運用設計
・ADやEntra Connectを含む認証基盤および各認証基盤と連携するシステムの企画・運用設計
NXグループの一部ADではアカウント作成システムからのデータ連携を受けて、アカウントの作成・変更・削除を行っています。ADやEntra Connect、各システムのOS・アプリケーションのバージョンアップの作業設計を行います。さらに、ADやEntra Connect、各システムの業務要件に従った構成の見直しや要件定義も担当します。各作業におけるプロジェクト管理、およびベンダーコントロール、ステークホルダーマネジメントも行います。

（2）ディレクトリサービス運用
・ADやEntra Connectを含むディレクトリサービス全般の企画・運用設計
特定の状況やイベントに応じて、システムでは対応できないアカウントの権限変更などの要望には手動で対応し、その手動運用業務の効率化を企画・検討を行います。また、新たな運用業務については運用設計を行い、作業部門へ引き渡しを行います。

■働く環境：
業務を遂行する上で、Microsoftの当社担当SEから直接サポートを受けられるため、ADおよびEntra Connectの高度な設定・運用スキルを習得することができます。

■キャリアパス：
ご本人のスキルや意向に応じて、クラウド（AWS）やネットワーク関連業務に携わることも可能です。さらに、プロジェクト・組織・人材を管理する役職や、技術を極めてシステム設計を主に行う役職を目指すことも可能です。

変更の範囲：会社内での全ての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows Server 2016／2019環境の運用管理経験3年以上
・プロジェクト管理の経験3年以上
・チームリーダーやサブリーダーとして、運用業務の進捗管理などの実務経験

■歓迎条件：
・PMPやPRINCE2などのプロジェクト管理資格があれば尚可
・Azureプラットフォーム関連の知識・各種設計・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田和泉町2 NXグループビル
勤務地最寄駅：山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務：週1～2日程度

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
年数回程度、夜間作業が発生する場合があります（あらかじめ計画された業務や対応が中心です）。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限32,206円
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「資格取得時の受験費用補助・奨励金支給」有
※会社が認定した資格に限ります。以下、支給例です。
・プロジェクトマネージャー（20万円）
・ネットワークスペシャリスト試験（15万円）

＜その他補足＞
男女ともに育児休暇取得実績有、育児休暇復帰率100%、育児短時間勤務、育児時差出勤、子どもの看護休暇、保健師による健康相談実施（月１回）、人間ドック費用補助、公認サークル活動への助成金支給、資格取得時の受験費用補助・奨励金支給、永年勤続者表彰、再雇用制度、社員食堂/カフェテリア、グループ会社持株会、関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始（12/30～1/4）、結婚休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社後から付与、継続年数により13～23日）、褒章休暇等
※休日出勤：あり（年数回程度※2024年1月～6月：1日8h）