三井金属ユアソフト株式会社

【フルリモート】Anaplanコンサルタント／マネージャー◆DX推進の最前線で活躍／三井金属グループ

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～Anaplanの活用で三井金属グループ全体の経営全体をリードするマネジメントポジション／副業可～

■募集背景：
＜新プロジェクトの拡大に伴い、Anaplan導入を推進するマネージャーを募集！＞
三井金属グループでは、Anaplanを活用した予算計画や実績管理の最適化に取り組んでいます。これまでの成功事例をもとに、他事業部や関係会社へAnaplan導入を展開し、DX推進をさらに加速させるための体制強化を図っています。そこで、新たなプロジェクト拡大をリードし、企業成長を支えるマネージャーを募集しています。

■業務内容：
＜Anaplan導入プロジェクトのマネージャーとして、DX推進をリード＞
マネージャーとして、Anaplan導入プロジェクトの全体を統括し、プロジェクトを成功に導く役割を担います。要件定義から導入後の運用保守まで、すべてのフェーズにおいてチームをリードし、企業の成長を支えるシステムを構築していただきます。
・Anaplan導入プロジェクト全体の管理
・プロジェクトメンバーのマネジメントおよび育成
・顧客折衝（要件定義やプロジェクト計画の策定）
・導入後の運用保守や、業務改善の提案・実行
これまでのマネジメント経験を活かし、プロジェクトを統括しながら、Anaplanを用いたDX推進に貢献できるポジションです。

■働き方：
フルリモート勤務となります。プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績　出社頻度：月1回程度）
※交通費や宿泊費は会社負担となります
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあります
※出張先：三井金属鉱業株式会社の事業拠点のある地域および関係会社のある地域

■業務の魅力：
＜大規模なDX推進プロジェクトでマネジメント力を発揮！＞
Anaplan導入を通じて、三井金属グループ全体のDX推進に貢献するプロジェクトです。マネージャーとして、プロジェクト全体をリードし、企業の成長に直結する重要な役割を担います。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Anaplanの導入経験や運用保守の経験
・システム導入プロジェクトのマネジメント経験（Anaplan以外でも可）
・予算計画、人員計画、営業計画などの業務において、システムを活用した業務改善の経験
・プロジェクトチームのリーダーシップやメンバーの育成経験
・顧客折衝やプロジェクト管理の経験

■歓迎条件：
・SAP S/4HANAなど他のERPシステムとの連携プロジェクトの経験
・DX推進プロジェクトでのリーダーシップ経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー20F
勤務地最寄駅：JR線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※フルリモート勤務（プロジェクトの状況に応じて出社・出張あり／2023年度実績　出社頻度：月1回程度）
※交通費や宿泊費は会社負担
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性もあり

＜転勤＞
無
※転勤は原則ありません。（適性と本人の希望により相談可）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
住宅手当：借家・持家補助制度あり※持家は入社後の購入に限る
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格試験合格報奨金

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■育児休業制度※パパ育休制度新設
■介護休業制度
■テレワーク制度
■副業・兼業可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年末年始休暇（12月31日～1月3日）
■年次有給休暇、慶弔休暇　など
※有給休暇の平均付与日数21.5日／年間15日以上の取得を推奨