掲載予定期間：2024/12/12（木）～2025/3/12（水）更新日：2024/12/12（木）

株式会社MOTA

新卒採用担当◆スカウト媒体の利用、エージェントとのリレーション構築など◆福利厚生充実

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

新卒採用担当◆スカウト媒体の利用、エージェントとのリレーション構築など◆福利厚生充実

【福利厚生充実／2年連続200％成長／自動車産業での業界構造変化を起こすDXサービスを運営】

■業務概要：
まずは新卒採用の実務を担当いただき、その後適正とご希望に応じて幅広い業務を担当いただきます。

■業務内容：
新卒採用における下記業務をお願いします。
・母集団形成（スカウト媒体の利用、エージェントとのリレーション構築）
・学生との面談、面接
・他面接官との情報共有、採用ディレクション
・内定後のフォロー
・内定式の企画、運営

■業務の魅力：
新卒採用の立ち上げから関わり、新卒1期生の採用に携わることが出来ます

■組織構成：
∟所属予定部署：人事部（6名）
∟メンバー構成：GM、人事マネージャー、人事・労務、労務担当、採用担当、採用・人事アルバイト

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒採用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
株式会社MOTA（本社）
住所：東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※5時～22時の間でコアタイムを含めば就業時間は自由に設定可／始業時間の前倒し可、後ろ倒し不可

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～480万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,075円～302,246円
固定残業手当/月：52,987円～70,840円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
279,062円～373,086円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを踏まえて決定します。あくまでモデル年収となります。
※月給は担当する職務に応じて決定します。
・賞与：年2回（2月・8月）
・昇給：年2回（2月・8月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：最大4万円／月
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度社員のスキルアップ支援のために、各種セミナーや研修を用意しています（SMBCビジネスセミナーなど）。

＜その他補足＞
・表彰制度（四半期に一度会社全体で表彰）
・社会保険（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険　※関東ITソフトウェア健康保険組合）
・定期健康診断
・通勤手当支給（最大4万円／月）
・リモートワーク制度（職務に応じ適用）
・PC支給（Mac/Windows 選択可）
・フリードリンク（ウォーターサーバー、給茶機、冷蔵庫あり）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、慶弔休暇、有給休暇（入社3ヶ月後に最大10日付与。2年度目以降14日～）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（3年毎に有給休暇とは別に5日連続の休暇を取得可）
※年休125日※2022年実績

会社概要

事業概要: ■同社について
1999年創業の自動車マッチングメディアを運営。昨年はコロナ禍にありながらも、過去最高益を更新しています。

■事業内容：
広告事業、車購入支援事業など
所在地: 〒107-0061
東京都港区北青山3-2-4
設立: 1999年6月
従業員数: 80名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 3,900百万円
平均年齢: 39歳
企業URL: https://mota.inc/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

求人詳細

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求人コード 3011803887