東京エレベーター株式会社
【池袋/未経験歓迎】サービスエンジニア ※年休125日/福利厚生◎/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ジャパンエレベーターサービスホールディングスグループ/年休125日・残業20~25時間/福利厚生◎】
■業務内容:
当社が保守契約している国内主要メーカーのエレベーター・エスカレーター等昇降機のメンテナンス全般をお任せします。
■詳細:
既存顧客への各物件への定期点検対応、劣化部品の指摘・見積依頼書の提出、交換工事を担当していただきます。
当面の間(1年前後)は先輩社員に同行、導入研修を受講し技術的な研修やビジネスマナー等の基本的な研修を月に2回前後受講しながら技術向上を図ります。定期メンテナンスは、予め計画した1日5物件前後のお客様へ訪問し、メンテナンス作業を実施致します。移動は電車やバイク、車を活用します。
■メンテナンスとは
エレベーター、エスカレーター、小荷物昇降機、椅子式階段昇降機、自動ドア、垂直搬送機、リフター等の昇降機の定期点検 (清掃、注油、調整、部品交換など)、法定検査、監視サービス(遠隔監視・遠隔点検含む)、緊急対応などをトータルでサポートしています。
■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業グループ】
グループ企業であるジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社では国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高422億円、保守契約台数は約107,710台(2024年9月末時点)と成長し続けています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、実力次第でキャリアが形成できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
応募要件:
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・未経験歓迎です!手に職を付けたい方、異業種へのチャレンジを考えている方など様々な方を幅広く受け付けております。
※異業種でサービスエンジニアをしていた方や、営業職など機械と関わりのない異職種からの入社実績も多数あります。
歓迎要件:
・機械メンテナンス、設備管理、設備保全などのご経験がある方
・電気工事士資格をお持ちの方
・電気主任技術者の資格をお持ちの方
・自動車設備、製造機器メンテナンスのご経験がある方
勤務地
東京支店
住所:東京都豊島区南池袋3-18-43 内山ビル2階
勤務地最寄駅:池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面予定はございません。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間:20~25h/月※当番制で待機勤務あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
300万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~380,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間0分/月~6時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
220,000円~400,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当、保育手当の支給があります。
住宅手当:賃料または返済月額の15%支給(上限1万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助有り。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。
<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■提携宿泊施設あり
■育児休業、介護休業
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、
※月数回、緊急対応に備えて平日夜間および休日に待機業務あり(平日夜間の場合は翌日休暇、休日の場合は振替休日を取得)
会社概要
- 事業概要
東京エレベーター株式会社は、たくさんの人達によく使われているエレベーター保守点検サービスをする事で発展し続けている会社です。
近年エレベーターリニューアルの需要が高くなっているので、当社はエレベーター改修工事に力を入れています。
企業経営は、利他の心を軸にして、つまり、自分の利益よりは他人の利益を優先にして物事を考えれば、より良いサービスを提供できると思います。
誠心誠意の心をもってお客様の立場にたち、良い相談者になるよう心がけています。- 所在地
〒103-0014
東京都中央区日本橋蛎殻町1-19-4 EEビル3F- 設立
- 1997年6月
- 従業員数
- 16名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.