エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社

【リモート×フレックス】設計・開発エキスパート◆NTTの音声系サービス基盤／業界最前線で体感

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■概要：
私たちは、大企業～中小企業のお客さまを中心に、音声系サービスを開発・提供しています。
本募集ポストでは、このようなNTTコミュニケーションズの重要なクライアントに対して提供している音声基盤について、開発ベンダーや運用保守チーム、サービス企画チームと連携しながら、音声系サービスの継続的な安定提供に必要なシステム更改開発だけでなく、新たな機能開発・検討も多角的に行っていただく一員となる方を募集します。

■業務内容：
●システム開発・ソフトウェア開発業務（業務の4割ほど）
・音声系（呼処理）システムの実現方式検討、開発/検証、導入支援等
・OS/ミドル/アプリケーションのバージョンアップ、不具合改修、検証、導入支援等
●サーバ/ストレージ/仮想化の設計・構築・運用業務（業務の3割ほど）
サーバやストレージ機器の更改や増設に向けた機器選定（仮想化導入検討含む）、設計（DB含む）、構築/設定、検証、導入支援等
● NW/セキュリティの設計・構築・運用業務（業務の3割ほど）
セキュリティガイドラインをふまえたNW構成の検討、設計、構築/設定、検証、導入支援等

■ポジションの魅力：
●大企業層のお客さまから中堅中小の幅広いお客さま業務に対して、生成AI等の最新技術を活用して、新たな業務/働き方改革を最前線で体感できます。
●我々のグループは、「全ての働く人が、最適な働き方を選び、活躍できる世界の実現」を目指しており、単純なデジタル化ではなくDXを推進、「制度やカルチャー」も含めエンドユーザーである従業員が働き方改革を実感する利用シーンを演出、マーケットの変革を間近で体感することができます。
●音声プロダクトであるフリーダイヤル、ナビダイヤル等との連携により、業務範囲を超えた知識の修得・経験が可能です。
●テクノロジーやトレンド、ユーザのニーズを理解し、それをサービスに反映するという業務を通じて、最新のエンジニアリング力を身につけることができます。
●開発チームのみならず、 サービス企画・販売推進組織、構築・保全組織、協力会社など、社内外の様々ステークホルダーと連携し、ビジネス全体を俯瞰しながら多様な視点でサービスを開発・推進することができます。
●原則リモートワーク＆フレックスタイム制で、フレキシブルな働き方ができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
●音声系システムに関するソフトウェア開発経験、OS/ミドル/DBの設計やシステム構築経験（5年以上の音声系システム開発経験）
●オンプレ・仮想化サーバやNWなど、インフラ基盤の設計・構築・運用の経験（5年以上のIT実務経験：サーバ30台以上の構築経験があると尚可）
●セキュリティに関する知識、脆弱性対応経験
■歓迎条件：
●音声系システム（SIP等）やセキュリティに関する知識、構築技術のある方
●サーバ・ストレージ・ＮＷ機器、ミドルウェアの技術知識および構築技術のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町2-3-1 大手町プレイスウエストタワー
勤務地最寄駅：JR東京駅・東京メトロ大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中はフレックス制度は適用除外となり、9:00～17:30の定型勤務。リモートワークは試用期間中も利用可能

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルアップ研修あり

＜その他補足＞
■育児・介護支援（出産休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、介護のための短時間勤務制度）
■財形貯蓄など財産形成支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇含） 等
【有給補足】初年度は採用月に応じて有給休暇を付与。次年度以降は10/1に20日付与。