掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

特許機器株式会社

【秋葉原】海外営業事務◆賞与7.0か月分/残業15h/女性活躍中/振動制御のトップメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】海外営業事務◆賞与7.0か月分/残業15h/女性活躍中/振動制御のトップメーカー

~完全週休二日制(土日祝)・残業15h/中途入社から活躍事例多数!(中途比率90%)/女性社員も多数活躍中!~

■業務内容:
ナノレベルから地震レベルまであらゆる大きさの振動を制御する「振動制御装置」のトップメーカーである同社にて、営業事務全般をご担当いただきます。

<具体的には>
・電話対応(客先・社内)
・専用ソフトでの受発注および請求業務
・在庫、納期管理
・営業社員のアシスタント業務
・貿易実務 ※入社後にレクチャーします

■配属先情報:
課長、主事3名、係長1名、主任3名、課員2名の合計10名で構成されています。

★同社の魅力点★
(1)製品:
私たちの身の周りでは、気付かないうちにあらゆる揺れ(振動)が発生しています。その「揺れ」を極限まで減らして、私たちが生活しやすい環境を作り、社会を陰から支えているのが振動制御装置です!

(2)主体性が輝く職場:
同社では自ら考え、主体的に業務を改善していく企業風土があります。少数精鋭だからこそ一人一人が考えて動く。そして手を挙げれば誰にでもチャンスが与えられる環境が、同社の大きな特徴です!

■業務の特徴:
入社後は先輩社員による丁寧な指導があるため、安心して業務に取り組むことができます。また、休日休暇も充実しているため、仕事とプライベートを両立できる環境です。在宅勤務は実施しておりません。

■働き方:
・年間休日125日(土日祝休み)、転勤はないので、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。
・月の平均残業時間は15時間程度ですが、所定労働時間が珍しい7時間15分であり、一般的な8時間労働で計算すると残業はほとんどありません。

■評価体制:
・昇給や昇格に反映させる考課…能力人物資質等を評価(年1回)
・賞与に反映させる考課…目標設定と評価(半期ごと)
※考課に基づき、上司面談を実施します。「優れている点」「不足な点」等の具体的な意見交換を行い、人財育成につなげます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械系メーカーでの営業事務のご経験(目安:3年以上)

■歓迎条件:
・中国語の読み書きができる方

★こんな方にオススメです★
・プライベートも仕事もしっかりと充実させたい方
・業務を主体的に改善したり、効率化したりすることが好きな方
※年次や職種(アシスタントであるかどうか)関係なく、みんなが意見を出し合える環境です※

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都千代田区東神田2-5-15 住友生命東神田ビル
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
都営新宿線 岩本町駅 徒歩5分・JR・都営浅草線 浅草橋駅 徒歩7分・JR・東京メトロ 秋葉原駅 徒歩8分

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間程度※所定労働時間8hで換算するとほぼ0時間です

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
470万円~510万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):237,000円~256,000円

<月給>
237,000円~256,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収(15時間分の想定残業代を含む)は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■賞与:2回(昨年度実績7.0ヶ月)
■昇給:あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(会社規定に基づく)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

<その他補足>
■育児・介護制度
■企業年金
■総合福利サービス加入
■各種見舞金 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社3ヶ月後5日、半年経過後10日~最高20日付与)、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:振動制御機器のメーカーでありながら、振動の専門家としてコンサルティングや対策提案まで行う振動分野のパイオニア企業です。振動と言ってもその分野は多岐に渡ります。ビルや商業施設などに設置される設備機器から生じる騒音振動を防ぐ装置から、精密機器の製造現場で使用される微振動を除去する装置、大規模建造物の揺れを制御する装置、地震対策製品等、幅広く同社の振動制御技術は使用されています。

所在地

〒660-0833
兵庫県尼崎市南初島町10-133

設立
1969年6月
従業員数
304名
上場市場名
非上場
資本金
48百万円
売上高

10,307百万円

経常利益
1,479百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011803906

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