掲載予定期間:2024/12/12(木)~2025/3/12(水)更新日:2024/12/12(木)

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【社内SE(情報セキュリティ)】平均賞与15.3ヵ月!残業10~20h/9連休・手当など充実◇市ヶ谷

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仕事内容

【社内SE(情報セキュリティ)】平均賞与15.3ヵ月!残業10~20h/9連休・手当など充実◇市ヶ谷

【内部統制・セキュリティ担当(CSIRTの運用整備など)◆売上業界トップクラスのパッケージソフト専門商社◆時間単位有給・9日連続休暇・家族手当など待遇◎】

■募集背景
昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。また、働き方の多様化や人の流動性の高まりなどにより内部不正の事例も様々な企業で発生しており、当社においても内部統制の強化は急務となっています。
また、当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてインフラを構築しており、その点からもセキュリティの重要性は非常に高くなっています。そのため、サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。

■仕事内容
当社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。

■具体的には
まずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。
(1)内部統制
セキュリティ関連の規定、ルールの整備
CSIRTの運用整備
利用サービスに対するセキュリティチェック社員へのセキュリティ教育
セキュリティ監査
ISMS運営、審査対応 など
(2)サイバー攻撃対策
セキュリティ対策サービスの運用
セキュリティ対策サービスの企画
セキュリティ対策サービスの導入及び導入に伴うベンダー調整 など

■入社後に得られる経験値
情報セキュリティ全般の経験、知識
情報セキュリティの運用経験
ISMSの運用経験
CSIRTの運用経験

■仕事の魅力
内部統制において、情報セキュリティ委員会ならびにCSIRTの発足については未だ形だけで中身が伴っていない状況です。そのため、やる気があれば、自らデザインして理想の環境を作り上げることができます。
また、残業10時間程度、多くても月20時間程度になるためワークライフバランスを意識しながら仕事をすることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下を全て満たしている方
・情報セキュリティ分野での業務経験(5年以上)
・情報セキュリティ委員会やCSIRTなどの運営もしくは構築経験

■歓迎条件:
情報セキュリティ関連の資格
ISMSの運用経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル
勤務地最寄駅:都営地下鉄新宿線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
都営地下鉄 新宿線 市ヶ谷駅 A4出口より徒歩1分
東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 より徒歩4分
東京メトロ 南北線 市ヶ谷駅 より徒歩6分
またはJR 市ヶ谷駅 より徒歩4分

<転勤>
当面なし
転勤は想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業10~20h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間内の条件変更等はございません

給与

<予定年収>
700万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~285,000円
その他固定手当/月:25,000円

<月給>
280,000円~310,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:地域手当
■賞与:年3回(2月、6月、10月)直近5年平均15.3ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当(配偶者1万5千円、配偶者以外5千円)
社会保険:各社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの嘱託社員再雇用制度あり※規定有

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
●保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
●制度:退職金、企業年金、財形など
●施設:健康保険共用施設など
●社宅:なし(ただし転勤者に対して、借上住宅制度あり)
※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇16日~26日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

有給(初年度は入社月に応じ付与。入社月から利用可)時間単位有給(1h単位/1年5日分まで)リフレッシュ(土日と併せ9日連続可)年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇、育児・介護休業

会社概要

事業概要

【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査(2020年1月)】
■事業内容:
単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。

所在地

〒102-0073
東京都千代田区九段北4-2-1 市ヶ谷スクエアビル

設立
1972年3月
従業員数
1,337名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

43,300百万円

平均年齢
39.1歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011803951

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