株式会社ＱＵＩＣＫ　Ｅ‐Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ

インフラエンジニア※セキュリティ製品担当（Windows基盤）◆在宅勤務可

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～働く環境を整えつつ、スキルアップ可能な環境／ベンダーとのやり取りなどに挑戦したい方歓迎◎～

■業務内容：
当社はITシステムから先進のオフィス環境まで確かな技術と実績でサポート、業種業態を問わず、お客様のビジネスに貢献していきます。セキュリティ製品（Windows基盤）を用いたお客様システムの課題解決をメインミッションに業務をお任せしていきます。

■具体的には：
お客様のWindows系の基盤に弊社が取扱う製品や技術を提案し、案件の獲得及び設計・導入や移行を行います。取扱い製品の選定や、事前検証から実際の導入までお客様、各ベンダーと調整を進めながらトレンドにあったセキュアなシステムを提供します。

■業務の魅力：
・知名度、需要共に高い、SKYSEA Client Viewの大型案件を含めて多くのセキュリティ製品導入、移行の実績があります。
・SKYSEA Client Viewでの実績をもとに、様々なプロダクトや役務の提案が可能なため、安定とチャレンジを両立することができます。
・オンプレミスからクラウドまで業務範囲が幅広いため、ご自身がお持ちのスキルを活かした上で更なるスキルアップが可能です。

■組織構成：
社員12名、協力会社3名のチーム構成となります。
年齢構成：40・50代：8名（管理兼営業4名／技術者4名）／30代：4名（技術者4名）／20代：3名（技術者3名）
開発メンバーとして先輩社員の下について徐々に業務をお任せしていきます。将来的にはスペシャリスト、マネージャーと成長したいキャリアプランに合わせて用意されております。

■働く環境：
テレワークも可能で、残業は10～20時間/月程度の社員が多いです。日本経済新聞社のグループ企業で経営基盤は安定しており、離職率が低いことが特徴です。

■充実したスキルアッププラン：
サーバレス、マネージドサービス、モダンアプリケーション開発、データ分析、機械学習など様々な案件でスキルアップが図れる環境です。
当社の研修制度としては、OJT制度のほか、階層別研修・資格取得奨励金制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等があります。
教育研修予算は、業界比約２倍で、成長意欲のある社員への投資は惜しみません。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Windows系システムの構築・更改案件経験 ※1年以上

■歓迎条件：
・仮想基盤システム提案、設計、導入、移行
・クラウドシステム提案、設計、導入、移行
・ネットワーク提案、設計、導入、移行
・SKYSEA Client Viewシステム提案、設計、導入、移行

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋兜町7-1 KABUTO ONE 12F
勤務地最寄駅：東西／日比谷線／茅場町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業は月平均10～20時間程です。残業代は全額支給(上限無)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特になし

＜試用期間＞
3ヶ月
特になし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子：15000円／月
住宅手当：21000円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、階層別研修、資格取得奨励制度、外部の教育セミナーに参加する際の支援等
■業界比2倍の予算
■個人希望、本部、チームの強化ポイントに合わせ選択


＜その他補足＞
■福利厚生：健保組合保養所、他契約保養施設、契約人間ドック、ベネフィット・ステーション
■各種制度：財形貯蓄、住宅購入資金融資、育児休業、介護休業、在宅勤務制度、フレックス制度、ノー残業デー、計画年休制度、日経新聞購読補助、互助会
■同好会：野球、サッカー、ゴルフ、テニス
■喫煙室（喫煙専用室）あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（職種により異なる場合あり）
■休暇：有給休暇、慶弔休暇、永年勤続者特別休暇