共同エンジニアリング株式会社

【神戸／営業未経験歓迎】人材派遣営業※年休120日（土日祝）/残業20H程度/個人ノルマなし

---

～企業の人材課題を人材ソリューションで解決／年休120日（土日祝）／残業20時間程度／社会的貢献度◎／個人ノルマなし～

■業務内容：
人材派遣営業をお任せいたします。企業の人材課題を人材ソリューションで解決いただきます。

■詳細業務：
プラント・インフラ業界の大手・優良企業から人材ニーズをヒアリングし、自社技術者の活躍をご提案いただきます。既存顧客を中心に訪問を行い、信頼関係を構築を行います。顧客へのヒアリングを通じ、当社人材を紹介していきます。業務の7割程度は既存顧客対応です。残りの3割は新規開拓もありますが、あくまで顧客のお困りごとを聞くスタイルです。配置された人材のアフターフォローも行っていただきます。

■魅力：
【★ワークライフバランスが整う】
・年間休日120日(土日祝)
・残業時間平均20時間
・直行直帰可能
・産休育休の取得実績あり
残業は月平均20時間であり、直行直帰を推奨などライフワークバランスのとれた働き方が可能です。
【★個人ノルマがありません】
個人ノルマはなく、営業所の目標値を部署で追いかけます。重視される指標は稼働人数ですので、一度受注したら終わりではなく、その後のフォローも重要です。また、通年90％以上のチームが目標達成しており、顧客主語の営業活動が可能です。
【★分業体制で営業に専念できる】
派遣後の技術者フォローについては専属部隊がいるなど、しっかりとした分業体制があります。そのため、1次対応はするものの、営業に専念できる体制を整えております。
【★不況に強いビジネス★】
建設・プラント業界は都市再開発、道路・建物の改修・インフラ施設のメンテナンスなど短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く、技術者のニーズも高いため、ご提案しやすい環境です。

■当社について：
建設・プラント業界を中心に技術者の派遣サービスを提供しています。。
国内建設事業、海外建設事業、プラント事業、アドミ事業の４つの領域があります。。東証プライム上場企業であるアウトソーシンググループのグループ会社であり、取引企業は800社以上です

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業種・職種未経験者＞
顧客折衝経験をお持ちの方尚可
～転職を気にステップアップしたい方歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
神戸支店
住所：兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1　神戸三宮阪急ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：単身向け社員寮対象（会社規定による）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度／65歳まで・勤務延長／67歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修
■資格取得支援
■インセンティブ制度※対象規定あり

＜その他補足＞
■育児休業（取得実績あり）
■全国各地保養所の優待利用
■定期健康診断制度（婦人科健診含）
■子育てにおける時短勤務制度
■健保組合保養所利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後より10日付与）、出産休暇、育児休暇、介護休暇など