株式会社クボタ

【大阪】調達（鋳物・鋳造のスペシャリスト募集）◆別職種からのキャリアチェンジも歓迎

---

【バイヤー経験不問／鋳物・鋳造の技術・知識歓迎／年間休日125日】

■業務内容：
鋳物、鋳造専門のバイヤー業務を担当いただきます。
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産～量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【特徴】
５ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。

【裁量】
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。

■配属組織について：
配属部署名：調達本部　調達第一部
調達第一部は、製品加工法別に分けた４課＋新製品１課の５課編成となります。今回は鋳物、鋳造専門のバイヤー及び指導担当者としての募集です。

【役割】
国内外における農業機械、建設機械、エンジンに関連する構成部品の調達業務。製品開発段階から設計や製造部門と共にプロジェクトに関わり、調達部品のQCD全てに関与します。

■入社後のキャリアパス：
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍　

■募集背景：
現在調達一部では鋳物・鋳造の専門性（技術観点／コスト試算等のバイヤー観点のいずれも）を高めていく方針があります。組織的には若手メンバーが多いこともあり、ご入社いただく方には、これまでのご経験を活かし、組織に対しての専門的なスキル・知識を指導していただくような役割も期待しています。ということもあり、特にバイヤー経験が無い方であったとしても、鋳物・鋳造の専門性が高い方であれば、設計開発や生産技術、フィールドエンジニア、製造などご経験職種については幅広く歓迎いたします。また、専門スキル・知識を活かし、サプライヤーとも良い関係性を築いていただくことも期待します。


変更の範囲：本文記載

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
〈職種未経験歓迎！〉

■必須要件：
・鋳物、鋳造のモノづくりに関わる経験者
・図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方
　 ※バイヤー経験が無くとも、設計/生産技術/製造などのエンジニア経験者も歓迎いたします

■歓迎要件：
・部品の製作工程や加工工程の知識
・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験

＜勤務地詳細＞
グローバル技術研究所
住所：大阪府堺市匠町1番地11 グローバル技術研究所
勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅駅
受動喫煙対策：その他（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
変更の範囲：本文記載

---

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし
将来的に、海外拠点への駐在や日本各地の拠点への転勤の可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※休憩時間は部門ごとの時差喫食。フレックス勤務制度：有（コアタイム:11:00~15：00）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
寮社宅：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助 他

＜その他補足＞
■団体貯蓄保険、財形貯蓄制度（財形年金、住宅財形）、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助
■屋内と屋外に喫煙可能場所あり

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、その他（製造部門は事業所ごとに決定）
年末年始、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時14日付与／最高20日）、特別・慶弔休暇
※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による