新生フィナンシャル株式会社

【東京】デジタルマーケティングにおける広告運用・企画立案・獲得施策※週2在宅可/SBI新生銀行G

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■業務内容：
弊社では、「レイク」というブランドを通じで、無担保ローンサービスを提供しています。この業界は、資金ニーズが発生（お金がない、借りないと、という気持ちの発生）した際に、如何に1番に「レイク」を想起してもらえるか、或いは比較した際に「レイク」を選んでもらう事が重要になります。

ローンサービスのマーケティング部門において、新規ローンサービス利用顧客の獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただきます。
具体的な業務は以下となります
・月間数億円規模でのデジタル広告出稿
・SEO改善の実施による新規獲得
・マーケティング領域におけるKPI管理
・キャンペーン、プログラムの企画と推進
・ローンサービスおよび金融市場／競合のリサーチ

■事業フェーズについて
現在、TV広告を出稿するとともに、Webでの認知活動や獲得広告、SNS活用など認知領域にも力をいれております。2022年度に有名芸能人を起用し認知度が向上してきました。これからは、さらに認知を拡大しつつ、いかに効率よく新規のお客様獲得を行うが重要になってきます。ぜひそのお手伝いを頂けませんか？
また、当社はSBIグループに所属しております。SBIグループには、SBI証券や住信SBIネット銀行など多くの顧客基盤をもつグループ会社がございます。この顧客基盤を活かしたお客さまの獲得も大きな課題です。加えて、cookieレスに対応した新たなデジタル広告の在り方を企画することも課題の１つです。さらに、最新のテクノロジーを積極的に活用し、金融イノベーターとして新しい価値をお客さまに提供し続けることも大きな課題です。当社ではGoogleと連携を密にし、最新のテクノロジーを積極的に活用しています。2022年度の取り組みは、Googleが主催するセミナーにて成功事例として取り上げられました。このような課題解決に、あなたの力をぶつけてみませんか？

■職場の雰囲気：
2022年4月にマーケティング部は複数の部が合併し誕生しました。比較的若いメンバーが主体（平均年齢３０歳前半）で、馴染みやすい雰囲気だと思います。また、若手でも実績に応じて評価されますので、業務実績に応じて、管理職、あるいはその分野のエキスパートとして成長していただきます。やる気と能力次第で、早く成果を出しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:以下いずれも
・ExcelでPIVOT集計やVLOOKUP等の統計関数が使えるレベル
・PowerPointで企画資料作成ができるレベル
■歓迎条件:
・金融業界の業界・案件の経験（もしくは法規制・制約の多い業界・案件の経験）
・事業会社でのデジタルマーケティング実務経験
・ベンダーマネジメント経験（取引先等との交渉経験）
・大規模サイトでのSEO施策経験
・ウェブ、アプリにおける月間数千万円～規模のオンライン広告出稿経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田3-12-8
勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:20

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：20～25時間/月程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
服装自由（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
社員持株会
団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度）
年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

【有給休暇】
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
ストック休暇制度