新生フィナンシャル株式会社
【東京】デジタルマーケ『レイク』の広告企画・運用★SBIグループ★リモート/残業月~25H/服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【平均年齢30歳・年次関係なく実力を評価!/新規顧客獲得のデジタルマーケティング担当/SBIグループの安定基盤/残業月20~25H】
■業務内容:
弊社では、「レイク」というブランドを通じて、カードローンサービスを提供しています。
キャッシングといえば「レイク」。と第一想起してもらえるよう、デジタル広告やSEOなどを通じて
ローンサービスの新規利用顧客獲得を目的としたデジタルマーケティングを担っていただける方を募集します。
<具体的な業務内容>
・月間数億円規模でのデジタル広告出稿
・SEO改善の実施による新規獲得
・マーケティング領域におけるKPI管理
・キャンペーン、プログラムの企画と推進
・ローンサービスおよび金融市場/競合のリサーチ
■職場の雰囲気:
マーケティング部:30名
2022年4月にマーケティング部は複数の部が合併し誕生しました。
比較的若いメンバーが主体(平均年齢30歳前半)で、馴染みやすい雰囲気だと思います。
■魅力ポイント
<ワークライフバランス>
残業月20~25H/週2リモート/フレックスタイム制/連続休暇/服装自由/副業OKなど
自由度の高く、ワークライフバランスの整った環境で働くことができます。
<実績に応じた評価/多彩なキャリアパス>
年功序列ではなく、実績に応じた評価制度が整っています。
また業務実績に応じて、管理職、あるいはその分野のエキスパートとしてキャリアアップすることができます。
■事業フェーズについて
現在、TV広告に加え、WebやSNSでの認知活動にも力を入れています。2022年度には有名芸能人を起用し、認知度が向上しました。今後はさらに認知を拡大し、新規のお客様を効率的に獲得することが重要になってきます。
また、当社はGoogleと密に連携し、最新テクノロジーを活用しています。2022年度の取り組みは、Google主催のセミナーで成功事例として紹介されました。この取り組みにとどまらず、最新テクノロジーを活用し、金融イノベーターとして新しい価値を提供し続けることが課題です。
さらに、当社はSBIグループに所属し、SBI証券や住信SBIネット銀行などの顧客基盤を活かしたお客様の獲得も課題ですので、これらの課題解決にあなたの力をお貸しください。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・デジタルマーケティング実務経験
■歓迎条件:
・ベンダーマネジメント経験(取引先等との交渉経験)
・大規模サイトでのSEO施策経験
・オンライン広告出稿経験
勤務地
本社
住所:東京都千代田区外神田3-12-8
勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:5:00~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業時間:20~25時間/月程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
461万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):296,000円~489,000円
<月給>
296,000円~489,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
想定年収461万円~800万円(基本給355万~630万円 + 賞与53万~126万円+ 残業手当36万~72万円)
※一定グレードを超えると固定残業制に変更となります。
(固定残業手当31,000円~36,000円/10.9時間分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
副業OK(全従業員利用可)
自転車通勤可(全従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
社員持株会
団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度)
年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます
休日・休暇
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
【有給休暇】
入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日)
2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日)
ストック休暇制度
会社概要
- 事業概要
■概要:
長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。- 所在地
〒101-8603
東京都千代田区外神田3-12-8- 設立
- 1998年11月
- 従業員数
- 1,537名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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