Peach・Aviation株式会社
【関西空港】ITシステム企画管理※管理職◆管理更新・DX推進/安全運航を支える◆LCC「Peach」
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~管理職採用/整備管理業務の更なる進化に貢献/安全運航を支える/成長の一翼を担う/年休120日(土日祝)/LCC「Peach」~
整備ITシステムに関する企画・管理業務、および関連する業務全般をお任せします。
航空機に対する整備・修理作業の実施日時やその内容等を記録・保存させるとともに、前回の実施日時を起点とした次回の作業機会を期限内に計画するためのシステムとなりますので計画的な運用および企画管理を実施させていただきます。
■業務詳細:
システムの運営・管理や更新業務、生産効率を上げるためのDX推進などを実施致します。
1) 整備管理システムおよびサブシステム・周辺システムの運用・管理業務
2) 最新IT技術の調査・研究・導入・企画検討
3) 整備本部内ユーザへのヘルプデスク対応
4) 共用PC/タブレット/モニター等の備品管理業務、等
例:国土交通省航空局の認可規程や社内規程を管理するシステム、航空機メーカーの提供するマニュアル類を管理するシステムなどございます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
課長1名、社員5名在籍・計6名
入社後研修を経て、OJTを中心に業務指示、指導を実施致します。
■特徴・魅力:
Peachは、日本国内第3位規模のエアラインです。コロナ禍の危機を脱した今、あらためてアジアNo.1のLCCを目指し、継続した事業拡大を図っていきます。航空機の安全運航を堅持するために必須となる整備管理業務において、ITシステムの果たす役割は極めて重要であり、基幹・周辺システムの管理・更新業務や更なるDX推進を通じて、当社の安全運航を支えつつその成長の一翼を担うことができます。またそれらのマネジメントを通じて、整備管理業務の更なる進化にも貢献できます。
■当社の強み
・日本の航空会社では先駆けとなるLCCとして発足し、お客様からスタッフ一人ひとりまで、誰もが個性・価値観等の多様性を尊重され、個人も企業もともに成長できる包摂的で持続可能な社会を目指しております。
・コスト革新…お客様視点での本質的な要素を追求し、無駄を削ぎ落とすことで、合理的な価格で魅力的な体験価値を届けています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募資格:下記いずれのご経験もある方
・マネジメントやチームリーダーなどご経験
・IT分野のシステム関係の経験
・IT関連業者等との折衝に対応できる方
■歓迎スキル・経験
・IT業界在籍中または経験のある方で、その知見を別の分野で活かしたいとお考えの方
・ITパスポートの内容を理解できる程度のIT基礎知識をお持ちの方
・Windowsベースのサーバ/クライアント システム、及びAWSサービスに関する知識をお持ちの方
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
勤務地
関西空港
住所:大阪府泉佐野市泉州空港北1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
‐
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円
<月額>
583,333円~833,333円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※上記年収は業績連動型賞与・通勤手当を除く
・給与改定:年1回(評価ならびに前年度業績による)
・賞与(業績連動型賞与):年1回支給※支給率は年毎に決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社頻度により交通費支給ルールが異なります。
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■選択制確定拠出年金制度
■総合福祉団体定期保険
■団体長期障害所得補償保険
■社員優待搭乗制度
■福利厚生アウトソーシング「ベネフィット・ワン」加入
※受動喫煙対策:あり(禁煙)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:航空運送事業(国内線・国際線)
Peachは、2012年3月に日本初のLCCとして関西空港を拠点とし運航を開始しました。現在、関西空港に加え、新千歳空港、仙台空港、成田空港、中部空港、福岡空港、那覇空港を拠点空港とし、34機の機材で、国内線33路線・国際線17路線に就航しています。
「アジアのリーディングLCC」を目指し、2019年11月にバニラエアと統合、国内第3位の航空会社・国内No.1のLCCとなり2022年3月には就航10周年を迎えます。- 所在地
〒549-0001
大阪府泉佐野市泉州空港北1- 設立
- 2011年2月
- 従業員数
- 1,915名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
138,098百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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