SBプレイヤーズ株式会社

【ソフトバンクＧ】自社サービス『オッズパーク』のシステム運用（リーダー候補）◇在宅勤務あり／地方創生

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◆◇自社サービス『オッズパーク』のシステム運用／ソフトバンクG／育産休取得実績豊富／夜シフト時タクシー代orホテル代支給有／リモート有／オッズパーク出向／地方創生・地域活性化を促進◆◇

■業務概要：
自社サービス「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるサービスのシステム運用業務全般にリーダー候補として携わっていただきます。
おもに運用リスクの抽出、業務プロセスにおけるシステム部門や上層部への提案、改善に向けた諸業務、担当業務におけるベンダーコントロールを担っていただきます。

■業務詳細：
・システム運用全般の管理
・リーダーとしてメンバーのサポート/管理
・Linux/Unixを中心としたサーバのオペレーション業務
・Oracleを中心としたDBのオペレーション業務
・業務プロセス改善(課題抽出から対策までの提案・計画・導入)
・障害対応(アラート検知した際に一次調査・対処、状況によってSIerベンダーへエスカレーション対応)
・要求事項の作成・運用の業務設計
＜使用システム・ツール例＞
・サーバ(Windows、Linux、Solaris等))
・NW機器(スイッチ、ルータ、FW、ロードバランサ等))
・社内使用アプリケーション(Redmine、backlog、Excel、Word、PowerPoint、Access等))

■組織構成：
部長1名、部長補佐1名、メンバー12名

■働きやすいシフト勤務 ：
前月までに希望休を出すことが可能です。時間帯が通常出勤・朝シフト・夜シフトと分かれており、シフト組みも考慮されます。基本的に、夜シフトの翌日は通常は朝シフトにはならず、夜シフトか休みになったり、連続夜シフトにはなりません。
また、いずれの時間帯でも社内に複数名運用担当者がいる状態ですので安心出来る環境です。
※18,000円/月のシフト勤務手当（早朝または夜間勤務のある社員に限る）を支給いたします。

■オッズ・パーク株式会社について：
公営競技主催者である地方公共団体から公営競技投票券の販売業務を受託し、地方競馬、競輪、オートレースおよびLOTOの投票が入会金・年会費無料で楽しめるプラットフォーム「オッズパーク」を運営しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITシステム運用でのトラブルシューティングの経験がある方
・サブリーダー以上の経験（協力会社・ベンダーの管理も含む）
・システム上の問題を迅速に特定し、解決策を実行してシステムの安定稼働を維持できる能力をお持ちの方

■歓迎条件：
・SQLを用いたデータベース操作の経験
・Microsoft Accessにおけるクエリ作成やテーブル設定によるデータ集計の経験をお持ちの方
・VBAやJavaScriptのコーディング、マクロ作成などのプログラミング実務

＜勤務地詳細＞
オッズ・パーク株式会社
住所：東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン13F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ございません

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～0:15 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00～17:45
7:00～15:45
15:30～0:15
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間15時間程度
※夜シフトの場合は、タクシー代またはホテル代の支給有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤日数×往復運賃を支給 ※片道上限2,500円
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力開発体系に基づく研修（新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
■各キャリア開発支援制度（資格取得支援）

＜その他補足＞
■財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入
■Yahoo!BB社員優待制度
■社員持株会
■Workstyle支援金：新しい働き方を支援するため「月4,000円」を支給

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

慶弔休暇、有給休暇（最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り）、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等