掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社パスモ

【在宅勤務可】社内SE ◇『PASMO』の基幹システム・モバイルPASMOの開発・運用担当

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅勤務可】社内SE ◇『PASMO』の基幹システム・モバイルPASMOの開発・運用担当

<交通インフラを支える事業/PASMO(パスモ)の追加機能の開発/上流工程中心>

■業務内容
・社内SEとして交通社会インフラ基盤である「PASMO基幹システム」「モバイルPASMOシステム」の開発・運用に関する業務全般を担当します。
・中長期的な「PASMO基幹システム」「モバイルPASMOシステム」の発展を担う中核となる人材を求めております。
<業務詳細>
◇上記システムの開発
・システム企画・要件定義(仕様の明確化/ベンダー選定/コスト精査)
・総合試験、切り替え、進捗会議
◇上記システムの運用・保守
※開発・運用は外部協力ベンダーに委託しているため、上流工程(企画・要件定義・ベンダーコントロール等)が主な業務となります。
【変更の範囲:当社業務全般 または 出向先の全ての業務】

■社会貢献性の高い事業です!
・現在、『PASMO』は流通数4,000万枚を超え、利用者・利用可能な交通機関、利用シーンはますます拡大しています。
・時代の流れに合わせた新機能・システムを開発しています。

・'20年3月からはモバイルPASMOサービスがスタートし、更なる利便性の向上に努めています。

■業務の魅力
・業務を通じて多種多様なスキル(IT、ICカード、モバイル技術、交通業界、調整交渉、マネジメント、管理業務等々)を習得することが可能です。
・開発のみ、もしくは運用のみのご経験から活躍中の社員が多数おります。
・上流工程のご経験がご入社時にない方でも、ご入社後チームでしっかりとフォローをしていきます。

■働き方
・リモート・時差出勤可
・残業20~30H程度
・出産休暇・育児休暇取得実績多数
・介護休暇制度あり
・カフェテリアプランあり

■配属部署:システム部
・システム開発課システム担当:6名
・システム開発課モバイル担当:6名 
・システム運用課:4名 ※いずれかに配属予定
「和」を重視する雰囲気の良い職場です。

変更の範囲:求人内に記載

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<開発もしくは運用のみのご経験の方も歓迎>
■必須条件
・システム開発のご経験:設計~実装のご経験を想定(言語・業界不問)
・システム運用のご経験
■歓迎条件
・システム開発・運用におけるリーダー経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社勤務(リモートワークを行う場所を含む)
住所:本社所在地:東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館4F
勤務地最寄駅:各線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:同一敷地内の関連会社(リモートワークを行う場所を含む)】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:月20~30H程■時差出勤制度・在宅勤務制度あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の基準賃金月額については、正社員として提示している条件と同様です。

給与

<予定年収>
429万円~603万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):239,000円~317,800円

<月給>
239,000円~317,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は残業20~30H、賞与を含む金額です。また記載の月給は月額の基準賃金となります。
※給与詳細は、経験により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:通信機器産業健康保険組合に加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
職種・職位により、マネジメント研修、個人情報関連研修等あり

<その他補足>
・その他諸休暇
(忌引休暇、結婚休暇、生理休暇、産前産後休暇慶弔休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、創立記念休暇等)
・在宅勤務制度
・時差勤務制度
・カフェテリアプラン(試用期間後)
・インフルエンザ補助金
・社内コミュニケーション活動に係る費用補助
・退職金制度

■有給休暇補足
・4月1日~9月30日入社の場合:毎年10月1日に一斉付与
・10月1日~3月31日入社の場合:毎年4月1日に一斉付与
※入社時に付与する休暇数は、年齢、入社時期により異なる

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、有給休暇※入社時付与有(日数は年齢、入社時期により1~20日)※時間休・半休制度あり。慶弔、結婚休暇、生理休暇、産前産後休暇、創立記念休暇、育児休業制度、介護休業制度 等

会社概要

事業概要

■事業内容
・PASMOカード運営事業
・電子マネーサービス事業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿3-2-11

設立
2004年2月
従業員数
90名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
42歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011808715

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