東電タウンプランニング株式会社

新規事業案件の企画・立案、事業化検討 (ＧＸ推進）

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～東京電力グループ／「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱とする総合的なまちづくり企業～

■業務内容：
GXを軸としたまちづくり関連の新規事業案件の企画・立案、事業化業務に携わっていただきます。
具体的には以下のとおりです。
・お客さま（主に自治体）ニーズを掘り起こし、CN・防災等の提案書を作成・検討
・社外関係箇所（東電PGや連携企業）と提案内容の意見交換・調整
・社内関係箇所（主に地域開発C、Cs事業本部）との提案内容調整
・客先提案とフィードバック
・事業化に向けた社内外調整、補助事業調査・検討

■業務の特徴：
今年度に新設された部署であり、新たな発想、自由な着想が発揮できる職場です。さまざまなステークホルダーとの繋がりを通じて企画・提案につなげる行動力、コミュニケーション能力、企画提案力が求められます。

■フォロー体制：
プロジェクト型で協働し業務を進めていきます。また、各プロジェクトを統括するPO、PMがいますので、当社経験が浅い方でも安心して業務に集中できる環境です。。

■就業環境：
現メンバーは30代～50代の7名で構成されています。業務経験、出身、性別など様々な人財がそろった職場で、風通しの良い環境です。新規事業の企画・立案・事業化経験を積み、将来的には、プロジェクトマネージャー等を担う人財となるべくキャリアを積むことが可能です。
＜テレワーク実施状況＞
業務の進行状況にもよりますが、週1～2回程度実施しております。
＜直行直帰＞
現場への直行・直帰り・有

■当社の魅力：
【東京電力グループ／様々な事業を展開】
東京電力グループの一員として、「無電柱化・地域開発事業」「広告事業」「配電事業」を柱にあなたの街を支えています。各事業で培った技術・ノウハウの活用とシナジーの発揮によって、サービスの付加価値を高めるとともに、地域社会やお客さまのニーズを敏感に感じ取り、それに応える新しいサービスにも挑戦しております。具体的には、電柱を活用した急速充電器設置サービス、全国電柱位置情報データ（TEPCO Digital Map（東電PGエリア））の提供、再生可能エネルギー自営線設計、屋外喫煙所×デジタルサイネージ「Hito-iki Vision」の提案などが挙げられます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新規事業案件の企画・立案、事業化の経験
・新規事業案件の創出、事業化に向け、お客さま（主に自治体）の声に耳を傾け、ニーズをしっかり捉え、積極的に社内外の関係者を巻き込むとともに良好な関係を構築、課題解決策を提案し、事業案件化につなげることのできる方。

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメント経験
・コンサル経験
・（主に自治体）営業経験
・GX、CN知識・経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー
勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:20
＜その他就業時間補足＞
残業24時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則全額支給で経路は社内規則による
家族手当：規定による
住宅手当：家賃補助制度、住宅ローン補助制度
寮社宅：社宅あり※規定による
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
部門別研修、階層別研修、資格試験受験費用補助、国家検定資格等取得者表彰　等

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■カフェテリア制度
■契約宿泊施設
■勤務間インターバル制度：夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度　等
【手当】
■特別労働手当
■指定勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年次有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 ほか