新興工業株式会社
【岡山/総社:転勤無し】自動化・省力化装置の設計(機械or電気)~設立50年以上/新興Gr
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【従業員1300名規模の「新興グループ」/大手企業取引多数/海外にも展開中の安定企業/岡山の土地で転勤なしで働くことができます】
■業務詳細:
・自動化、省力化装置の設計、製作、組み立て業務
・機械設計と治具装置の組立
・電気(制御)設計と制御盤組立、プログラミング等
■期待する役割:
◎お客様の多岐ニーズに対応すべく、生産技術力の強化に貢献いただきたいと考えております。
◎また海外3拠点についても、技術面はこの部門が管理しており、希望すれば海外勤務も可能です。
■当社の魅力ポイント:
◎自動車部品の会社との取引多く安定しており、自社設計で車の部品を作っております。
◎海外の拠点もあり、合計8個工場を持っております。
■当社の特徴:
◇自動車メーカーの世界最適調達化、プラットホームの統合化、自動車に対するニーズの多様化・高度化が進むなか、自動車メーカーと部品サプライヤーとの関係も日々劇的に変化し続けています。
◇当社はその変化する時代を先取りする技術型サプライヤーとして、独自に開発した生産システムを駆使しながら、高品質かつ低コストの製品づくりを続けています。
◇1948年、たった6人で創業した小さな工作所が当社の原点です。以来60余年、「和而不流(ワシテナガレズ)」と、常に「和の心」を大切にしながら、モノづくりへの熱き思いはさらなる飛躍をめざしています。
◇顧客との確かな信頼関係と新興スピリットをベースに、この変革の時代を最大のチャンスに変えていく当社は、これからも未来に向かって前進します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・CADを使用した設計経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・低電圧取扱業務に係わる特別教育の修了者
・電線の被覆剥き、端子圧着ができる方
・動力図、I/O図を描くことができる
・検査機等のラダーを作ったことがある方
勤務地
本社
住所:岡山県総社市富原129-46
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:10~17:10 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
<月給>
220,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※2024年度実績3.3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:ガソリン代実費支給
家族手当:税法上の扶養家族が対象、最大月6,000円
社会保険:各社会保険加入
退職金制度:退職金共済加入
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■各人に対して必要な外部研修実施(会社負担)
■技術伝承教育(ベテラン社員による講義)
<その他補足>
■役職手当※例…主任/月23,000円
■食事手当(社員弁当の半額補助)
■各種レクリエーション活動
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■GW、夏季休暇、年末年始(各9日程度の連休)、有給休暇、特別休暇(慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇など)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車・農機・産機部品製造- 所在地
〒719-1144
岡山県総社市富原129-46- 設立
- 1966年11月
- 従業員数
- 428名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.