掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社PKSHA Communication

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【事業開発】大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのPMFの探索

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【事業開発】大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのPMFの探索

■ポジション概要:
数百社以上の大手企業様に幅広い導入実績があり、多くの企業様に当社プロダクトをご活用いただき、他社にないスピードで進化・拡大し続けています。
新しいプロダクトのリリースも積極的に行っていきたいため、パートナー企業を含む関連ソリューションを提供する企業と事業開発を推進する担当者を募集しております。

■業務内容:
大手企業向けの自然言語処理技術・機械学習を用いたシステムソリューションのプロダクトマーケットフィットの探索を担当いただきます。
◇PMFの探索(顧客課題のヒアリング、プロダクトフィードバック)
◇新規顧客の獲得(リード創出からクロージング)
◇既存顧客の支援(オンボーディングからカスタマーサクセス)

■ポジション魅力:
◇アーリーステージのプロダクトの事業開発に携わることができる
・少数精鋭で運営しており、事業の急成長に貢献が可能です。
・事業開発の経験豊富なメンバーの知見を吸収ができます。
◇多種多様なスキル・経験を身につけることができる
・リード創出からカスタマーサクセスまで、一連の顧客対応スキルを身に着けられます。
・隣接の既存プロダクト(VoC分析、要約アルゴリズム等)やサービスとの共同提案も可能です。
◇プロダクト側との距離も近く、開発と協力したPMF探索が出来る
・顧客の課題をプロダクト部門にフィードバック、シェア出来ます。

■当社プロダクト:
「PKSHA Chatbot」
数行のタグをWebサイトに埋め込むだけで簡単にチャット型対話エンジンを導入できるサービスです。
「PKSHA Voicebot」
コールセンターに入電する定型的なお問合せを自動音声対話で完結させ、オペレーターの対応工数を削減します。
「PKSHA FAQ」
FAQ(よくある質問と回答)の作成・公開・評価からお問い合わせ対応管理までをワンストップで実現するクラウド型のサポートソリューションです。
「PKSHA Speech Insight」
高精度音声認識AIを駆使し、コンタクトセンター業務におけるACWを効率化。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT業界もしくはIT商材を扱い、以下のいずれかを2年以上経験
(1)新規営業:法人向けの商材(約売上500万円/年)の提案、受注
(2)アカウント営業:大型顧客(約5000万円~/年)の契約更新の調整、追加発注提案
(3)カスタマーサクセス:法人向けの商材(約売上500万円/年)の導入支援、活用提案
(4)プロジェクトマネージャー

■歓迎条件:
・エンタープライズ顧客との顧客折衝
・事業開発・立ち上げ経験
・SaaS提供企業での業務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,100万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,006,396円~9,438,000円
固定残業手当/月:82,800円~130,166円(固定残業時間23時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
583,333円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■職種ごとに入社後約3ヶ月の入社後プログラムを用意しております。

<その他補足>
・各種団体保険加入(団体所得保障保険)
・産前産後・育児・介護休業制度
・慶弔見舞金支給
・健康診断、インフルエンザ予防接種
・フリードリンク(ウォーターサーバー・緑茶・紅茶・など)
・図書購入制度
※申請すれば会社が図書を購入してくれる制度です。テレワークの進んだ当社では申請者の自宅へも送付しています。エンジニアの技術書は当然ながら、各種ビジネス書など各自のスキルアップや自己研鑽をサポートすることが目的です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(初日に5日、その後入社半年経過後5日付与【最高付与日数20日】)、慶弔休暇、特別休暇、両親誕生日休暇 等

会社概要

事業概要

■概要:
当社は「無数のナレッジを智慧として組み上げ、新しい問題解決手段を創造し続けます」をミッションに掲げています。
その実現のためにナレッジデータベースシステムとして10年連続国内シェアNo.1のFAQシステム「OKBIZ.」シリーズの開発・提供に加え、同じパークシャ(PKSHA)テクノロジーグループが追求するアルゴリズムテクノロジーの採用/連携を模索しながら、PKSHA Communicationならではのサービスの提供を目指していきます。

所在地

〒113-0033
東京都文京区本郷2-35-10 本郷瀬川ビル4F

設立
2021年5月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011808783

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