株式会社ビックデジタルファーム
Microsoft365運用/社内新設グループの組織長◇ビックカメラG◇数十億規模のIT投資
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ビックカメラの伴走パートナーとして一気通貫した最適なシステムを提供/リモートワーク相談可・年休120日】
■概要:
ビックカメラグループでは、グループ全体の情報共有基盤としてMicrosoft365の導入を決定。2024年11月に導入完了。
今後、社内コミュニケーションインフラの中心としてM365を安定運用・利活用していく為の組織を情報システム部内に新設予定です。その組織長として、Micorosoft365に関する豊富な運用経験、知見をお持ちの方を募集します。
■業務内容:
ビックカメラグループにおけるM365の運用から企画まで幅広くリーダーとしての役割を期待します。M365に関する以下業務をお任せします。
・運用保守
・ライセンス管理・各種契約
・ユーザー対応
・システム全体構成の見直し
・利活用の企画検討 など
■採用背景:
数十億規模のIT投資を始めとした既存システムのクラウド化やシステムのあるべき姿を考えた刷新など随時進めており、今回はその戦略を推進していく上での体制強化のための増員となります。
■当社について:
当社は、デジタルを活用してビックカメラの事業に伴走する“戦略子会社”です。デジタルの技術と家電小売業としての顧客・経営・現場視点の知見を併せ持つ部隊が、お客様にとって価値のある専門性と先進性で「より豊かな生活を提案する進化し続ける“こだわり”の専門店の集合体」を実現する為、システム開発・運用までを担います。
家電小売マーケットは今、大きな転換期を迎えています。お客様のニーズが多様化し、変化のスピードが 加速する現代において、これからの小売業は“変化対応業”としての力がこれまで以上に問われてきます。
当社は家電小売業界の成長を、デジタルのチカラをもって加速化させていきます。商品軸・商圏軸による単一的な販売促進から、お客様一人ひとりに合わせたサービス提供に転換することで、自ずとお客様にビックカメラを選んでいただける仕組みづくりに貢献していきます。
そして、ビックカメラの企業理念である「専門性と先進性で、より豊かな生活を提案する進化し続ける”こだわり”の専門店の集合体」をデジタルのチカラで追及し、確固たるものにしていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・約800名以上の企業規模でのM365製品全般の導入・定着経験
・Micorosoft Active Directory(AD)構築・運用経験
・管理職のご経験
勤務地
本社
住所:東京都豊島区高田3-23-23
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※業務に応じて池袋本部(豊島区南池袋2-49-7)、西池袋オフィス(東京都豊島区池袋3-26-8)となる可能性もございます。
※リモートワーク:相談可(在宅勤務)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
1,000万円~1,200万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):3,999,996円~6,000,000円
その他固定手当/月:500,000円
<月額>
833,333円~1,000,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
■その他固定手当:
・MG手当250,000円/月
・特別手当250,000円/月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規程にて支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■定期健康診断
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金制度
■在宅勤務手当支給
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
■環境、制度:
・リモートワーク相談可能です。
・在宅勤務手当支給
■採用背景:
数十億規模のIT投資を始めとした既存システムのクラウド化やシステムのあるべき姿を考えた刷新など随時進めており、今回はその戦略を推進していく上での体制強化のための増員となります。- 所在地
〒171-0033
東京都豊島区高田3-23-23- 設立
- 2022年9月
- 従業員数
- 154名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.