株式会社　光

【大阪／転勤無】解体工事のルート営業◆ノルマ無／成長市場で将来性◎離職率5%の定着率／土日祝休み

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～あらゆる建築物の解体に多くの実績を有する『壊し』のスペシャリスト／3年間で売上2倍と急成長中で、給与面が好待遇◎離職率5%以下の定着率・飛込み・テレアボ・ノルマ全て無～

■業務内容：
新規立ち上げ支店である大阪支店にて、解体工事案件獲得のための営業をお任せいたします。

■業務の特徴・魅力：
＜働きやすい環境＞
・現場が空いたときには3日～5日の休みを取ることも可能。現場への直行直帰を行うことも可能です。
・当社専用ソフト「ORANGE」（日報アプリ）を導入し、より効率的に社員間で情報共有をおこなっています。

＜徹底した安全への取り組み＞
社員・役員らが集まって月2回工事部会を実施しています。
各工事の進捗状況の確認や安全への配慮を再確認するために事故事例及び安全活動について発表しています。
また、社員の安全意識の高揚を図るために安全会議を月1回行うなと、現場においてスムーズかつ安全に作業ができる環境を会社として整えるために情報共有・社員同士の意見交換の場として大切にしています。

■社風：
助け合いの風土が根付いており、困っている現場は全員でヘルプいたします。

■当社の魅力：
＜成長市場で将来性◎＞
建物の寿命は50年と言われ、現在は1970年~1990年のバブル期の建設ラッシュからちょうど建て替え期を迎えております。
また、少子高齢化に伴う空き家問題から、解体需要は増加の一途を辿り、向こう50年は市場成長見込みです。

■当社について：
◇1970年創業、50年超の歴史に裏打ちされた豊富な施工実績かあり、東海圏シェア11%・売上67億と東海圏トップクラスの解体企業です。
豊田毎日ヒル（現ミッドランドスクエア）、劇団四季、御園座といった名古屋の顔とも呼べる多くの建物の解体や東京駅の改修工事などにも携わってきました。目の前にあった建物がなくなり、そこに新しい建物が建ち、新しい街が造られる。その一端の存在として仕事ができることが私たちの誇りです。
解体工事の事業を通して、日本経済の新陳代謝を促すと共に、社会インフラ整備に貢献し、これからの令和の時代を彩るような工事を積み重ね、さらなる発展を目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
◇建設業界・建築業界での就業経験をお持ちの方
◇第一種運転免許普通自動車

■歓迎要件：
◇ゼネコン、サブコン、デベロッパー等にコネクションがある方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
大阪支店
住所：大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル3B号室
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：2040時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
7:45～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：20歳未満の被扶養者1人につき：月5,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■資格手当：
・1級建築施工管理技士6万円/月
・1級土木施工管理技士5万円/月
・監理技術者（解体）3万円/月
・主任技術者1.5～2万円/月

＜その他補足＞
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■休日出勤手当
■出張手当（1日あたり4,000円）
■役職手当
■車両手当（2万5千円から）
■地域手当（名古屋：無、東京：2万円、大阪：無）
■制服貸与
■PC・スマホ貸与
■社員専用トレーニングジムやコーヒーマシーン完備の綺麗なオフィス
■社員旅行・忘年会・新年会など社内行事の費用は全額会社負担

月8休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土・日・祝休み、夏季3日、年末年始6日