株式会社ワイドテック

自社製品開発エンジニア（クラウドPBX/Asterisk）※開発リーダー候補◆残業10h／在宅週1◆

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◇完全自社勤務／独自の自社研究開発・クラウド電話サービス／1500社以上に導入／週１在宅＆残業10h程度／時差出勤や時短勤務可／年休122日／福利厚生充実◇

当社の自社開発・BtoB用クラウド電話サービスの開発エンジニア※リーダー候補をお任せします。

ご入社後は、開発業務をご担当いただきながら早い段階でプロジェクトのリーダーを担当いただきたいと考えています。
開発チームリーダーが他部門へと異動となったための募集となります。
新サービス開発プロジェクトの進捗管理、一部開発業務を行いながら、メンバーのサポートと育成も視野に担当いただきます。
他にも、事業企画室から新しいサービスの提案がある際は、企画段階からご参加いただけるチャンスのあるポジションです。

■業務詳細
・開発チームのリーダー業務（メンバーサポート、育成、進捗管理）
・クラウドPBXおよび応用サービスの開発（Asteriskを用いたLAMP環境での開発）
・iOS,,Androidアプリ（新規、機能追加）および、バックエンド（プッシュ通知等）の開発
※現在機能拡張や新機能の追加、さらにはAIとのコラボ等も見込まれており、開発量が増えております。
※上記のサービスは、当社が独自で研究開発したクラウド電話サービスで、全国各地の業種問わず1500社以上に導入されております。

■配属組織
・現在チームには10名在籍しており、年齢構成は20代～50代と幅広く活躍しています。本社は基本的に対面での出社勤務を推奨しておりますが、週1回程度リモート勤務も可能です。社員同士でコミュニケーションを気軽に取り、フォローし合うことが出来る環境が整っております。

■就業環境
全社員の月平均残業時間は10h程度です。また在職中に産休・出産、そして職場復帰した女性社員もおり時短勤務しながら子育てを両立しています。

■開発環境
・言語：PHP、JavaScript(Node.js/React)、Java、Swift等
・OS：メインはLinux（サーバーサイド）、Windows/macOS/Chrome OS上におけるモダンブラウザ用Webアプリ（クライアントサイド）
・DB：MySQL、MariaDB

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須条件】
・AsteriskによるIP-PBX（クラウド/オンプレミス）開発経験者
・3年以上のAsterisk商用開発経験
・PHPでの商用開発経験
・リーダー経験

【優遇条件】
・固定電話（NTTひかり電話など各社光IP固定電話、アナログ/ISDN電話）IP-PBXとのインテグレーション経験
・AsteriskとRDBを組み合わせた大規模SaaSの開発経験
・CPaaS（Twilio、AmazonnConnectなど）との連携経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F
勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：全社平均残業月10h・時差出勤可能（コアタイム時間は11：00～17：00）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません（有給休暇は試用期間終了後より取得可です）。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（実費精算。但し、上限あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数2年以上で対象

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、社内外研修
■資格取得支援制度（受講料補助・報奨金支給）
■技術書籍購入支援制度

＜その他補足＞
■テレワーク手当
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■技術スキルアップ支援制度
■社員紹介制度
■社員提案制度
■案件紹介制度
■企業型確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
■失効年休積立傷病休暇制度度
■退職金制度
■服装自由
■各種イベントあり
■懇親会費用補助制度
■全社会議及び懇親会（月1回本社内または飲食店にて実施施※全額会社負担）
■上京入社支援制度（地方から転居を伴う入社の場合、家賃補助・転居支援金補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/29～1/3）、夏季休暇（3日）、GW、有給休暇（取得率70％以上※試用期間終了後法定基準に準じて10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇