株式会社シンダイ

【高浜市】製造管理、工程整備・改善／世界最大級のばねメーカープライム上場の日発グループ／年休120日

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■概要：
自動車のシート関連部品、自動車内装部品を中心に製造している当社で、能率管理や生産工程の整備に関わる業務を担当していただきます。

■業務内容：
《管理業務》
・内示数量に対する配員計画・工数管理
・ライン稼働状況の分析と生産性・能率の維持管理
・帳票類の作成・管理

《工程整備・改善業務》
・新規製品の寸法出し・条件出し
・新規製品立ち上げに関するツール・ストアなど生産現場の準備
・生産性向上・品質向上に関する現場改善

■環境：
《中途入社多数》
当社は中途入社が約半数を占めており、自動車業界以外の出身の方も多いため、なじんでいただきやすい環境です。
《入社後フォロー》
入社後は研修やOJTにて徐々に業務に慣れていって頂き、少しずつお任せする業務を増やしていく予定です。
《評価制度》
入社後2年の間、半期に1度再評価の制度がございます。ご活躍度により昇給が可能でございます。
※2022年度(2月)入社で2023年度の再評価で昇給した実績有

■魅力：
《スキルアップ》
当社はトヨタ生産方式の代表的な管理手法である「かんばん生産方式」を導入しておりますので市場価値の高いスキルを身に着ける事が可能です。

《キャリアチェンジ可能》
ご経験や素養に応じて新規立ち上がり製品の寸法出しや条件出しにも関わって頂きます。その為、技術的な業務経験を持たれている方のキャリアチェンジも可能です。
※参考：サービスエンジニア・フィールドエンジニア・技術営業など

■当社の強み
《将来性◎》
・東証プライム上場【日本発条】のグループ企業で完成車メーカーへの納入製品もあり、安定しています。
・EV/ADAS/自動運転など、自動車業界の変革に影響されない車載シート関連部品が主力で有り、コア技術で有るワイヤ加工の製品を非自動車業界にも展開していいます。

《新しいことに積極トライ！》
業務改善に積極的に取り組んでいます。担当部署以外の業務であっても、自ら手を挙げれば、挑戦できる環境です。

《他社がまねできないノウハウ保有》
ワイヤ加工機所有台数は100台を超え他社で不可能なあらゆる加工に対応できます。成形不可能な加工も、自社設計・メーカー協同設計にて設備製作し対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
□■日勤のみ／土日休み／文系出身も歓迎／製造職での管理経験が活かせる◎■□

■必須要件：
・普通自動車運転免許
・製造現場の管理経験をお持ちの方（製造リーダーや班長、生産管理など）

■歓迎要件：
・製造技術の経験
・製造にて係長/課長の経験

～第二新卒歓迎／業種未経験歓迎～

＜勤務地詳細＞
株式会社シンダイ　愛知工場
住所：愛知県高浜市新田町3-3-6
勤務地最寄駅：名鉄三河線線／小垣江駅駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
名鉄三河線 吉浜駅/小垣江駅から徒歩15分ほど

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間月30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限26,000円／月
家族手当：扶養１人目6千円、2人目4千円、3人目以降2千円
住宅手当：（扶養家族有の場合）住宅手当：5千円
寮社宅：独身者のみ（上限5年、かつ、35歳迄）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる研修
資格取得報奨制度あり

＜その他補足＞
・育児休暇制度
・介護休暇制度
・給食費補助
・再雇用制度あり（定年後65歳まで）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日：土、日、(祝日は会社カレンダーによる)
休暇：GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇　(各10日前後）
有給休暇（入社後3ヶ月後より付与）