掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

日興テクノス株式会社

【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア◇PM◇働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【横浜/自社勤務】ネットワークエンジニア◇PM◇働き方◎残業15-20h・転勤無・年休121

【完全自社勤務!神奈川密着のIT企業/アットホームな社風/官公庁向け・病院向けなど/月平均残業15-20時間/転勤無し】

■業務内容
プロジェクトマネージャーとして神奈川県内をはじめとしたインフラプロジェクトに関わるお仕事です。
具体的には、ネットワーク機器の提案/設計/構築/試験、プロジェクト管理、セキュリティ関連などの業務を担当します。
【案件例】
(大規模)総合庁舎18拠点のネットワーク設備更改及びWi-Fi導入/フロアSW75台、中継SW6台、PoEスイッチ104台、AP625台
(中規模)全国11拠点のUTM導入およびネットワーク構築/UTM11台、拠点内集約SW11台
(小規模)医療施設向け拠点間VPN設備導入/UTM2台

■配属部署:2017年に設立した比較的新しい部署です。
・ 人数:6名
・ 年齢層:20代3人、30代2人、40代1人

■働き方: 100%自社内で勤務でき、案件もチームで取り組む体制。
・自社勤務
・月平均残業15-20時間
・アットホームな社風

■特徴・魅力
・ 当社は健康経営優良法人(ブライト500)に3年連続で認定、全社一丸となって社員の健康に配慮した経営方針。
・ 県内有数のトータルICTサービスを提供。
・ 夜間や休日の就業の場合は振替取得100%を目指しています(※自宅待機手当あり ※緊急対応は月1回程度)。

■採用背景
当社は1946年に創業以来、「誠実と信頼」の経営理念のもと、「ネットワーク」「ソリューション」「ヘルスケア」「スマートオフィス」を柱として、神奈川県内を中心としたお客様に、販売・構築・工事・保守までワンストップでご提供しております。
神奈川県周辺の自治体や有名・優良企業と多く取引があり、近年ではネットワークの設計・構築案件も増えてきております。今後もネットワーク分野の成長が見込まれており、事業拡大のため、上流工程(プロジェクト管理、要件定義、基本設計)を取り纏め、プロジェクトマネージャーとして業務を遂行できるキャリア採用人員を募集します。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワーク機器の提案/構築/運用業務経験  
・ネットワーク技術(L2/L3基本プロトコル)に関しての知識がある方
・上流工程(プロジェクト管理、要件定義、基本設計)の経験が2年以上ある方(目安)
・プレ活動(工数見積、提案書作成等)の経験がある方
■歓迎条件
・Ciscoの業務経験
・外部委託管理の経験
・ネットワーク資格/情報処理技術者(NW)
・プロジェクトマネジメント資格(PMP)、情報処理技術者(PM)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市磯子区森3-3-5
勤務地最寄駅:JR京浜東北線/京浜急行線線/磯子/屏風浦駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均15~20h程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~275,000円
その他固定手当/月:40,000円~68,000円

<月給>
232,000円~343,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験等を考慮し、入社前に提示します。
■その他固定手当:業務手当40,000円~
■賞与:年2回(7月・12月)
前年度実績:計 3.60ヶ月分(会社の業績によります)
■モデル年収:
年収520万円/30歳(経験7年)
年収560万円/35歳(経験10年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月3万円
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年目以降

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
☆資格取得報奨制度があり、業務に関係する資格(ITパスポート、CCNA等)に合格していただくと報奨金が出ます。受験費用も会社が負担します。
☆階層別の研修やメーカーによる製品の勉強会もあります。

<その他補足>
・役職手当
・年度目標達成者にはインセンティブ有
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・研修制度(職種別・階層別研修)
・ハマふれんど(横浜市勤労者福祉共済)加入
・テレワーク勤務可能
☆近年、働きやすい職場づくりに力を入れており、健康経営優良法人ブライト500を3年連続で取得しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
有給休暇は入社3か月で5日間付与、入社6か月で5日間付与しています。

会社概要

事業概要

■事業概要:
ICTの総合インテグレータとしてIT・ネットワーク機器の企画・販売・設計・工事・保守・運用及びソフトウェアサービスの提供

■企業概要:
当社は1946年に横浜市を拠点として創業した企業です。
創業時は電話回線の工事からスタートし、事業領域をシステムインテグレーションやネットワークインテグレーションに拡大し、ICTの総合インテグレータとしてオフィスに関わる製品・サービスをワンストップで提供しています。
神奈川県を中心として、南関東のユーザ様と長期間のお付き合いがあり、安定した経営を行っております。

所在地

〒235-0023
神奈川県横浜市磯子区森3-3-5

設立
1946年9月
従業員数
79名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011808959

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