株式会社デパート

【Webディレクター】直案件・大規模案件多数◇Webの企画・戦略・提案をリード◇土日祝休◇リモート可

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◇「制作経験を強味に企画・提案のできるディレクター求む」／直案件・大規模案件多数／質の高い「事業に寄与するWebサイト」制作に強み／リピート引き合い多数◎◇

(お取引先企業：JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業)※500社以上の取引実績多数

■ポジションについて：
コンペ案件・提案新規案件獲得や既存クライアントからのリピート獲得に向けた企画・提案を軸に、Webサイト制作の全体工程のディレクションを担っていただきます。
コンペではクライアントとの信頼関係を構築した上で、顕在化したニーズはもちろん、潜在的な課題に対しても制作会社目線だけではなく顧客やユーザの目線に立った提案を行います。
充実した制作体制のある当社だから実現できる企画・提案をしていただき、「事業に寄与するWebサイト」制作を目指します。
そのためクライアントに対しては常に適切なコミュニケーションを取り、関係性を深めながら、戦略性を持ったディレクションを行って頂きたいです。

■具体的には：
Webサイト制作における企画提案及び制作の進行管理
・クライアント/代理店からのヒアリング
・社内ブレスト(必要に応じて)
・現状分析・調査
・企画立案
・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む)　
・提案書、見積もり作成、提案
・制作の進行管理
・制作ディレクション・クリエイティブの監修
　※納品後、デザイナー・エンジニアとの振り返り会を実施

■実績：コーポレート・ブランドサイト等様々な制作に携わっています
https://depart-inc.com/works/

■募集背景：
設立10年を迎える当社は、500社以上の実績を積み重ねており、クライアント様からのリピートでの引き合いが多く、様々なご依頼をいただいております。しかし、Web制作会社が乱立している現在のWeb業界で拡大を目指すためには、「企画・提案のできるディレクター」の存在が必要不可欠です。企画・提案といっても営業的なものより、制作ディレクションの知見と経験を活かした企画・提案が重要だと考えております。
当社の制作では、企画会議やブレストの段階からディレクター・デザイナー・エンジニアともに参画しますので、それぞれの専門的で多角的な視点から意見や企画を出し合う環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・Web制作の進行管理を一人称でできる方（目安：実務経験3年以上）
・見積もりが作れる方
・提案書の作成ができる方もしくは、提案書の作成に携わった経験のある方
歓迎する経験：
・企画提案を行い、獲得した案件の制作ディレクションまでを担当したい方
・コンペ案件で提案のご経験
・コンペ案件に対し戦略を練り、クライアントと適切なコミュニケーションをとれる方
・案件の納品後にリピート依頼をいただいた経験があり、やりがいを感じる方

＜勤務地詳細＞
株式会社デパート
住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階
勤務地最寄駅：銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線／青山一丁目駅(直結)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■アクセス：
青山一丁目駅（東京メトロ銀座線／半蔵門線、都営大江戸線）直結

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■me学（自己啓発補助金制度）
■コミュニケーション共有会
■分科会・勉強会

＜その他補足＞
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断（各種オプション補助）
■勤続年数手当（勤続3年以上から適用）
■確定拠出型年金制度
■My Officeプロジェクト制度（在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円）
■コミュニケーション共有会
■分科会・勉強会
■全社総会
※株式会社デパートのカルチャー
https://depart-inc.com/blog/category/culture/

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土・日・祝日、有給休暇、特別休暇（入社時3日間付与）年末年始、育児・介護休暇