atama plus株式会社
【在宅可】リードプロダクトデザイナー◆AI活用のEdTech事業/「全く新しい塾のあり方」を実現する
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容:
atama plusの新規事業のプロダクトを中心に、スクラムチームの一員としてプロダクトデザインを担当いただきます。UIデザインや情報設計、インタラクションデザインを主な軸足に、下記が主な役割です。
・担当プロダクト全体のデザイン品質の管理
・課題を捉えた上で理想の体験を描き解決策を具体化/詳細化
・解決策を検討する上でのプロトタイプ検証/ユーザビリティテスト等のリサーチ
・エンジニアやQAとコミュニケーションし価値を届けきる
・デザインシステムやガイドライン等のデザインアセットやデザインプロセスの推進、改善
お持ちのスキルセットに応じて、主務に軸足を置きつつも、他領域への染み出しは大いに歓迎します。現場での課題探索もUXデザイナーやプロダクトオーナーと一緒に実施します。
■魅力:
◎ユーザーとの距離が近く、常に気付きを得ながらプロダクトデザインが可能
プロダクト開発メンバーも「atama+塾」の教室での現場観察や、直営教室の在籍生徒へのインタビューを積極的に実施します。現場観察やインタビュー等で得られた気付き・学びをもとにプロダクトを開発・改善しています。そのため、常にユーザーからの気づきやフィードバックをデザインに反映できる環境です。
◎ソリューション策定段階から携わり、新規事業成長への貢献を実感
フランチャイズ事業は2024年に開始したばかりの立ち上げフェーズの事業です。決められた仕様を元にただデザインを行うのではなく、ビジネスチームと一体となり「サービスの成長・拡大における課題は何か」「生徒が本当に困っていること、求めていることは何か」を徹底的に考え、仮説立案・ソリューション策定段階から議論します。ミッションの実現に向けて、事業・サービスの成長への貢献実感を得ながらプロダクトづくりを行うことができます。
◎デザインを大切にする全社カルチャー
事業やプロダクトをつくる上で大切にしているのは「より良い学びをより多くの生徒に届けられるか?」ということ。全国の生徒が前向きに、心地よく学習し続けられるよう、品質高く一貫性のあるデザインを行うことが重要と考えています。入社時研修で必ずデザイン研修を実施するなど、インナーブランディングにも力を入れており、デザインに関する考え方が会社全体にも浸透しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webアプリケーション、ネイティブアプリ、Webサイト等の情報設計・UIデザインの経験 計5年以上
・デザインリードもしくはプロジェクトリードの経験
・デザインシステムの構築/運用の経験
・課題に対してソリューションの幅を出しどのソリューションが良いかの整理ができる
・目的に基づき論理的に情報設計、UIデザインができる
・エンジニア等とのコミュニケーションを通じ、実現可能性を考慮したデザインができる
・デザインの背景・意図・根拠を分かりやすく説明することができる
勤務地
新本社
住所:東京都文京区後楽2-1-2 住友不動産飯田橋ビル5号館 1階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■リモートワーク:可 ※リモート勤務とオフィス勤務を組み合わせています
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件
給与
684万円~1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):337,387円~517,919円
その他固定手当/月:118,613円~182,081円
<月給>
456,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※マーケット水準とスキル・経験・能力を考慮し決定いたします。
※給与に加え、ストックオプションを付与しています。
■給与改定機会:年2回
■賞与支給:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
■PC選択可
■自転車通勤可
■ストックオプション制度
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
有給休暇(入社時付与)、年末年始休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
中高生向けAI教材「atama+(AIを活用したラーニングシステム)の提供をしております。
全国の塾・予備校に広がっている、AIを活用したラーニングシステムで、小中高生向けに、一人ひとり100%カスタマイズした学びを実現。
「AI×人」という両者の強みを融合させた、新しい教育のあり方を目指しています。- 所在地
〒103-0012
東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル3F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 150名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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