株式会社アット東京

【東京23区内】サーバー運用管理（自社データセンター）※国内最大級のデータセンター／就業環境◎

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■業務内容：自社データセンターを利用いただいている顧客に提供するDNSサーバーや監視サーバーなどの設計・構築、運用管理をお任せします。具体的には、Unix、Linux、Windowsなど各種サーバーの設計・構築から運用保守をはじめ、顧客要望などに応じたレコード登録をお任せします。サーバーは定期的な更新対応が発生するため、リプレイス時のプロジェクトリードなども担っていただきます。
■入社後お任せする業務：定常の運用管理対応に加え、予定されているDNSサーバーのリプレイスプロジェクトへのアサインを想定しています。
■業務の魅力：自社で上流から下流まで内製化されているフェーズが多く、設計、構築、運用、保守メンテナンスまで一気通貫で携わることが出来ます。また、当社では各年度ごとに１機能ずつ、サーバーのリプレイス対応を行っています。そのため、データセンターを運営している当社だからこそ、DNSサーバーのみならず様々なサーバーのリプレイスプロジェクトを経験することが出来ます。サーバー機能の幅広い知識を身に着けることはもちろん、Unix、Linux、Windowsの横断的な技術知識、さらに採用している監視製品も豊富なためも幅広い製品知識も身に着けることが可能です。
■働き方：社員への業務負荷がかからないように、各種プロジェクトは計画的に企画・実施されています。そのため、平常時の残業は月20時間程度と働きやすい環境です。障害発生時には突発的に夜間対応が生じるケースもございますが、いわゆる24365対応はございません。定期的なサーバーメンテナンスを月1回／土曜日午前中に実施していますが、当番制で対応しています。そのため、土曜日勤務は2カ月に1回程度発生します。
■在宅勤務について：出社勤務、在宅勤務を2班・交代制で運用しており、隔週で「出社勤務週」「在宅勤務週」としています。月の半分は在宅勤務で業務ができる仕組みです。
■当社の特徴：世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：UNIXもしくはLINUXサーバの構築経験
※運用において障害対応まで経験されている方も歓迎します！
※SES、SIer出身者を歓迎します！

■歓迎条件：
・サーバーのリプレイス経験
・Windowsサーバーの構築運用経験
・DNS(BIND)の構築運用経験
・監視サーバーの構築運用経験

＜勤務地詳細＞
データセンター（23区内）
住所：東京都23区内（非公開情報が多く面接の中でご説明があります）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで希望者全員）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社費でのセミナー受講
■資格取得表彰金制度、資格取得費支出制度

＜その他補足＞
■「カフェテリアプラン（繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与）※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」
■財形貯蓄
■セコムグループ社員持株会
■セコムグループ社員割引（ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保／損保の一部等）
■懇親会費用補助（四半期毎に1人上限2,000円を支給）
■文化会活動補助（会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助）
■退職金：有 退職一時金、企業型確定拠出年金（マッチング拠出制度も有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、創立記念日（5/1）、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇（4/1入社は20日支給）※入社日に応じた比例付与