and factory株式会社

【池尻大橋/在宅】マンガアプリのUIデザイナー◆東証スタンダード上場/「マンガUP!」などを運営

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◆◇急成長企業でキャリアアップ/漫画アプリ運営/上場企業の安定感◇◆

■業務内容：
自社運営のマンガアプリに関わるUIデザインをお任せします。
プロデューサー、ディレクター、エンジニアなど、多方面のメンバーと密にコミュニケーションを図り、企画段階からプロジェクトに参加していただきます。アプリ全体のUIデザインの課題を解決し、サービスとしての魅力を最大化するデザインを実現します。

・ユーザビリティを考慮したUIデザインの作成
・ユーザー体験を向上させるためのプロトタイプやワイヤーフレームの作成
・ユーザー調査とデータを基にした改善案の提案
・デザインガイドラインの作成と運用

■具体的な業務内容
・iOS/AndroidアプリのUIデザイン
・デザインシステム・デザイントークン設計と運用
・担当アプリのデザインスケジュールとクオリティの管理
・マンガ作品を紹介するバナーや、キャンペーンバナーの制作
・キャンペーン等LPの制作、コーディング
※スキルに応じて作業内容は変動する可能性があります。

■魅力：
・ユーザーへ届くデザインの経験ができる
UIなどのご自身がデザインしたものが、数百万人規模のユーザー体験に直結します。ユーザーの声を直接感じながらデザインを行えます。
・多方面とのコラボレーションプロジェクト
サービス全体を見ながら、エンジニアやディレクターだけでなく、大手出版会社とも連携し、最適なUIデザインを実現することが可能です。
・フラットな組織の為、企画発案から実行,検証まで一貫して携われます。個々人の裁量が大きく、自由度の高い業務環境です。

■当社の魅力：
ユーザーとサービスを繋ぐ様々なサービスを開発し、そしてマンガアプリを中心に複数の人気アプリをリリースしています。※小学館「サンデーうぇぶり」スクウェア・エニックス、白泉社、集英社、日本文芸社を始め様々な大手企業とのタイアップを行っています。また、スマホアプリの開発運営にて得たノウハウや資金を新規「NFT事業」や「IT不動産事業」へ積極的に投資も行っています。

■運営しているマンガアプリ：
「マンガＵＰ！」「マンガPark」「マンガMee」（集英社様）「サンデーうぇぶり」「マンガTOP」「ヤンジャン！」

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Photoshop、Illustratorを使用したグラフィック制作経験

■歓迎条件：
・スマートフォンアプリ、WebサイトのUIデザイン経験
・Figma、Sketch、XDのいずれかの使用経験
・HTML5・CSS3を用いたコーディング経験
・動画制作経験
・クライアントワークの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
田園都市線 池尻大橋駅東口 徒歩7分/JR・東京メトロ・私鉄各線 渋谷駅道玄坂上交番前の出口 徒歩10分/井の頭線 神泉駅 南口 徒歩9分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（業務に必要な書籍の購入を会社で負担）
■外部勉強会費補助

＜その他補足＞
■食事サポート：ランチサポート手当、シャッフルランチ
■ハイブリッドワーク手当（支給条件あり）
■学びを促進するサポート：書籍購入支援
■健康増進の為のサポート：健康診断、自転車通勤、ジム利用
■働く女性の為のサポート：チャイルドケア制度、育休・産休
■家族へ恩返しするサポート： Birthdayプレゼント、結婚祝い金、出産祝い金
■社内コミュニケーション活性化サポート：部活動支援
■その他：最新デバイスを業務上必要な範囲内で支給（カスタマイズも可）
■不動産仲介手数料サポート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏期休暇、冬季休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（（社当日から使用可）、アニバーサリー休暇、特別休暇、育休、産休、看護休暇、結婚休暇、忌引休暇