掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

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【大阪】カスタマーサクセスエンジニア◆国内累積100万台が接続/電子決済サービス提供◆東証グロース

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仕事内容

【大阪】カスタマーサクセスエンジニア◆国内累積100万台が接続/電子決済サービス提供◆東証グロース

【国内最大級の電子決済サービス/国内累積100万台が当社システムに接続/東証グロース上場】

■業務内容:
当社が提供するシンクライアント決済サービスをご利用いただいている、コンビニ、スーパー、ドラッグストア等の小売店、大型商業施設等、小売流通、外食業界など、エンタープライズ企業のお客様への導入支援、運用サポート、および継続的なサポート業務をお任せします。

■業務詳細:
(1)導入支援
・新規導入顧客へのシステム説明、QA対応、設定対応など
・開発メンバーと連携し、システム仕様の調整
・プロジェクト組閣後、プロジェクトリーダーとなり、スケジュール・予算・人員配置などを管理し、顧客、開発ベンダー、クレジットカード会社など、関係者とのスケジュール調整や折衝業務を担当
(2)運用サポート
・障害対応、システム不具合対応、問い合わせ対応など
・外部委託先ベンダコントロールなど
(3)顧客関係構築
・顧客満足度向上のための施策立案・実行
・定期的な訪問、ヒアリングを通じた顧客ニーズの把握
・顧客の声を基にしたサービス改善提案
(4)売上拡大
・既存顧客に対する新規サービスの提案、追加機能の導入促進、機器リプレイス提案など

■キャリアプラン:
<導入コンサルタントとしてのスキルアップが可能>
◇経験と実績を積み、シンクライアント決済サービス導入コンサルタントとして専門性を高める
◇プロジェクトマネジメントスキルやリーダーシップスキルを磨き、プロジェクト推進能力を向上させる
◇業界知識を高め、より高度なコンサルティングスキルを得る

■当社の特徴:
<国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイ>
これまで当社は「ありえないを、やり遂げる」のミッションの元、キャッシュレス決済ゲートウェイ事業を推進してまいりました。
その結果、国内で初めてクラウド型電子マネーを商用化し、キャッシュレス決済導入の低コスト化・高いセキュリティ性の担保を実現するなど、業界の新たなスタンダードをけん引しております。
現在は電子マネーに加え、クレジット、QR・バーコード決済、ハウスプリペイド等幅広くキャッシュレス決済ソリューションを提供しており、既に国内累積100万台(2024年9月時点)の決済端末が当社ゲートウェイシステムに接続しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT企業や事業会社においてSEまたは開発の経験がある人
・お客様へのシステム提案や折衝経験がある人

■歓迎条件:以下、いずれかの経験
・POSシステム、金融、決済系のシステムに関する知識
・プロジェクトマネジメント経験やサポートの経験(小規模でも可)
・金融、決済サービス、関連するソリューション提案経験
・システム開発経験(SQL、jQuery、git、Jenkins、postgresql、Linux、Java、C#)

勤務地

<勤務地詳細>
関西オフィス
住所:大阪府大阪市淀川区宮原三丁目5番36号 新大阪トラストタワー3階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):290,000円~500,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
290,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※期待値・当社制度・本人希望・前職年収等を考慮、勘案し決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
教育訓練、資格支援制度

<その他補足>
健康診断、副業制度(許可制)、賞与制度、ベネフィットワン、チケットレストラン、退職金制度、持株会制度、慶弔休暇、育児介護休業、育児時短勤務制度、社食補助、ボランティア休暇制度、社内購買、オフィスマッサージ、コーヒーマシン完備、屋内原則禁煙(喫煙室あり)、サークル活動補助制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社初年度は、入社月より5~13日付与※入社月による)、慶弔休暇、ボランティア休暇制度

会社概要

事業概要

■当社について
私たちは、「ありえないを、やり遂げる。」というミッションの元、「キャッシュレス決済事業」と「情報プロセシング事業」の2軸で事業拡大を目指しております。
---

所在地

〒103-0027
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル18F

設立
2008年3月
従業員数
286名
上場市場名
グロース市場
資本金
615,090百万円
売上高

10,370百万円

経常利益
777百万円
平均年齢
39.5歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011809046

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