株式会社ＰｈｏｎｅＡｐｐｌｉ

【週４在宅可】経営企画◆導入社数4500社越えHRSaaSサービス◆利用継続率98％◆フレックス

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◆◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ◎◇◆
※伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績を持ちながら、スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土です。

■募集背景
当社は、オンプレミスのビジネスからSaaSビジネスへの転換を行い、この過程でデータの項目が増加し、また利用するSaaSごとにデータが散在しております。このため、データの集計や分析を人の手に頼るところが大きく、経営判断のスピードと質を向上させるために、経営管理業務の経験者を迎え入れ、当社のDXを推進したく、募集いたしました。

■職務内容
□経営管理業務
（1）中期経営計画策定、予算策定、予実管理・分析
（2）経営課題・成長施策等に関する情報収集・分析
（3）DX推進、ビジネスプロセスの改善、他の全社及び管理部門のプロジェクト管理
□組織再編などが発生する場合のデューデリジェンス対応等
□グループ会社対応

■当ポジションの魅力
・経営層とともにSaaS提供企業の成長をデータで支えるDX推進の経験
・組織再編時のデューデリジェンス対応の経験
・AIなど新しい技術を積極的に利用する環境での経験

■組織構成
コーポレート統括（19名※内1名育休中）
∟財務経理部
∟法務情報部（法務・社内IT・総務）
※今後入社が決まった段階で経営企画部を設ける予定となります。
※部署のVISIONは、「PHONE APPLIメンバーが安心して働くことで企業価値を高められるバックオフィス」であり、このうち特に企業価値の向上に注力していただくことになります。

■当社について
当社は、PHONR APPLI PEOPLE（https://phoneappli.net/papeople）をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98％と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件※いずれのご経験もお持ちの方
・経営企画、経営管理、事業企画等の経験
・エクセル、BIツールなどのスキル
■歓迎要件
・DX推進の経験
・上場会社または上場会社の子会社における、ステークホルダー向け資料の作成経験

現在利用している主なサービス：
・会計システム：会計freee
・給与計算：人事労務freee
・SFA/CRM：Salesforce
※Salesforceは社内ITチームが今期中に新組織を構築し、
来期の上期は旧環境と並行稼働の計画中

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当
・書籍購入支援制度
・BYOD手当（4,000円/月）
・BYOD端末購入補助（20,000円/回）
※適用にはそれぞれ条件あり

＜その他補足＞
・スーパーフレックス制度（コアタイムなし）
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント（毎月開催）
・V2MOM（目標管理・評価制度）
・全社表彰制度（半期に1回）
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度（部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援）
・Weekly 1on1 制度（週に1回30分、上司と部下で実施）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇（通年：4日）,年末年始休暇（12/29～1/3）,慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休（生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇）