株式会社オプト
【リモート可】マーケター(顧客伴走型支援)◆顧客のインハウス化をリード/東証プライム上場G/裁量権◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【業界大手のオプト/事業会社の戦略から深く入り込めるマーケターになれる/チームに伴走する新しいマーケサービス/プライム上場G】
■募集背景
新規事業(https://co-marketer.opt.ne.jp/)立ち上げにおいての増員
■サービス概要
・当該ポジションは通称「co-marketer」と言い、顧客のマーケティングチームの一員として伴走する「伴走型マーケティング支援サービス」を遂行し。事業会社側のマーケターとして戦略から実行までを一貫して支援することで顧客成果にハンズオンでコミットしています。
・従来のマージンビジネスでのお取引ではなく、フィー型での顧客支援を通じて、今まで広告代理店がなかなか支援しきれなかった顧客や、顧客の課題領域に、深く踏み込んだコンサルティングを行っています。
■業務内容
マーケティングコンサルタントとして、顧客のマーケティングチームの一員として広範なマーケティングの戦略から実行までご担当頂きます。
<主な業務内容>
◎マーケティングコンサルティング・プロジェクト推進・実行全般
・マーケティング課題の整理と戦略の立案
・マーケティング・広告・データ・テクノロジー活用を通じたコンサルティング
・施策の立案から実行のプロジェクトマネジメント
・インハウス関連事業の事業企画・推進
■案件事例
https://www.opt.ne.jp/casestudy/10278/
https://www.opt.ne.jp/casestudy/268/
■ポジションの魅力
◎仲間と共に切磋琢磨できる成長環境
・多様なキャリア、バックグラウンドを持つ仲間と知見を共有しながら成長
・フリーランス、事業会社、広告会社など様々なキャリアの方がマーケティング上流工程へスキルアップ実現
◎複数社担当制による幅広いスキルアップ
・様々な特長を持ったマーケターを募集、それぞれの強みを生かした顧客支援ができる座組み
・スキルセットに合わせてフィットする顧客にアサイン
・1人あたり2~3社担当のケースが多いため、1社専任になることなく幅広くスキルアップ可能
※ご意向次第で事業拡大フェーズであるインハウス事業/マーケティングコンサルティング事業の事業開発にも関与可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・マーケティング実務経験3年以上(広告/SEO/コンテンツマーケティング/データ分析等の知見)
・クライアントワーク経験
・チームリード経験(組織リードやプロジェクト運営・メンバーマネジメントを想定)
■歓迎
・マーケティングコンサルティングや戦略コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験
・マーケティング/事業開発における専門知見(デザイン・プロダクトマネジメント・SEO・オウンドSNS等)
・メンバーマネジメント経験(5名以上のマネジメントを1年以上尚可)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
勤務地最寄駅:JR中央線・総武線、東京メトロ線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
リモートワーク/オフィス出社のハイブリット型勤務(火・金曜のみ出社推奨/在宅手当あり)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
経験・能力等考慮の上、フレックスタイム制あるいは裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)のいずれか
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):295,200円~562,800円
固定残業手当/月:73,800円~140,700円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
369,000円~703,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、決定致します
■昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
■賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■グループ経営陣などの推薦図書貸出
<その他補足>
■社員持株会、確定拠出年金
■全社員PC、会社携帯貸与
■ワークデザイン手当支給(在宅手当)
■副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
■定年無し
■那須ワーケーション施設 無料提供
■各種クラブ活動補助制度
■チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
■その他:ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
休日・休暇
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇、永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金、チャイルドケア休暇(男性育休支援最長20日)
会社概要
- 事業概要
【当社について】
デジタルホールディングスグループは、「新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。」をパーパスに掲げ、成長志向企業の事業成長をデジタルの力で支援しています。
1994年創業、インターネット黎明期から顧客企業に対してインターネット広告、デジタルマーケティングによる支援を開始、2020年以降はデジタルシフト事業、DX支援、IX(産業変革=Industrial Transformation)に取り組んでまいりました。- 所在地
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 950名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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