住友重機械搬送システム株式会社

【品川】人事総務 　※東証プライム上場の住友重機械G/年間休日126日/福利厚生充実

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【東証プライム上場・住友重機械グループの運搬機、物流システム、駐車装置の総合エンジニアリング会社／退職金制度有／フレックス制有／住宅手当有】

■職務内容：
人事総務グループにおいて、人事・総務の各業務を担っていただきます。

◎人事業務：新卒・中途採用、労務管理、派遣管理、教育プログラムの実施、人事制度運用　他
◎総務業務：ファシリティ管理、会社法・建業法対応、緊急時・BCP対応他
※人事業務の割合が多く、人事業務7割：総務業務3割を想定しております。ただしご経験・状況に応じて変動の可能性がございます。

■就業環境：
当社はフレックス制を活用しており、土日祝休み・年間休日126日以上とON/OFFメリハリつけて就業することが可能な環境です。

■働き方：
社員の多様化するライフスタイルに合わせ、手厚い福利厚生制度を用意しており、育児支援金の支給や育児・介護休業など制度が整っております。
安定した経営基盤と充実したサポート体制を持つ企業のもと、腰を据えて働くことが可能です。

■当社の特徴・魅力：
住友重機械工業のグループ会社です。住友重機械の伝統ある搬送システム事業は、1912年に天井クレーン1号機を完成させて以来、100年にわたる業界トップレベルの技術力と、中小型天井クレーンから超大型クレーン、連続アンローダ・ばら物搬送システムに至る運搬機械事業と、物流システム事業、機械式駐車場事業を展開してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員数200名以上のメーカー企業での人事業務(採用)などのご経験

■尚可：
・採用、派遣管理、労務管理など全体管理を主体的に行った経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西品川１丁目１番１号 住友不動産大崎ガーデンタワー
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
ご経験によっては、
入社後新居浜製造所（愛媛県新居浜市）で人事業務に関する研修を短期間行う可能性があります。
※あくまで出張ベース

＜転勤＞
当面なし
当面想定していませんが、将来的に転勤となる可能性はあります。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇には変更ありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項無し
住宅手当：補足事項無し
寮社宅：補足事項なし
社会保険：住友重機械健康保険組合
退職金制度：退職一時金と確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は先輩が携わる案件を手伝いながら業務に慣れていきます。

＜その他補足＞
■育児支援金
■育児・介護を行う社員への支援
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■各種融資制度（住宅融資・教育融資等）
■住宅手当：ご自身名義で賃貸物件を借りて住む場合支給対象※家族帯同の場合も適用可

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

・有給は入社直後に付与しますが、年度途中の場合は日割り計算で付与
・年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇等
・土日出勤した場合は、振休の取得が可能