株式会社PhoneAppli
【在宅勤務可】企画広報/イベント◆導入社数4500社越えHR系サービス◆利用継続率98%◆フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇大手企業とスタートアップの両面を併せもつカルチャー/フルフレックス/テレワークで働きやすさ◎◇◆
※伊藤忠テクノソリューションズ株式会社様やパナソニック ホールディングス株式会社様など大手企業の強力導入実績を持ちながら、スタートアップとしてのフラットな社風・フレキシブルな働き方・個人の裁量の大きさなどがミックスした風土です。
■募集背景
当社はプロダクトの提供、ウェルビーイングな働き方の推進、アライアンスを結ぶ各社との協力、地方創生への貢献など取り組みは多岐にわたります。
より魅力的なPHONE APPLIのブランドをつくり、認知を広げる活動を進めてくれる仲間を募集しています。
■職務内容
Main Mission:PHONE APPLIのブランドの設計・企画の実行。
※ファンづくり・イベントを中心とした認知を広げる活動をお任せします。
(1)ブランド設計、企画の実行
(2)セミナーや展示会等の認知向上、リード獲得イベントの企画実行
(3)お客様やアライアンスパートナーとの関係構築をするコミュニティづくり
その他にもメディアリレーション、プレスリリース対応や各種SNSでの発信、コンテンツ作りにも携わって頂けます。
■当ポジションの魅力
・経営と近い位置で社内を同じ方向に導くインターナルコミュニケーションのスキル・経験
・企画広報部で一体となり、企業ブランドをシフトさせる経験
・自らが主体となることはもちろん、多様なパートナーとのイベントやコミュニティを通じ、スペシャリストとなる経験
■組織構成
□組織 / 人員構成
コーポレート統括
ー事業企画本部
∟企画広報部 4名※今回の配属予定ポジションです
■当社について
当社は、PHONR APPLI PEOPLE(https://phoneappli.net/papeople)をはじめとしたHR領域に特化したサービスを展開しています。導入企業数は4500社以上、利用継続率98%と高い評価を頂いており、パナソニックや三菱商事伊藤忠商事をはじめとする大手企業様にも複数導入実績がございます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記業務を主体的に実務で行った経験(2年以上)
・リード創出を目的としたマーケティング活動の経験
・外部イベントの出展・企画・実行
■歓迎要件
下記業務を主体的に実務で行った経験(1年以上)
・広報職
・インタビュー、記事コンテンツ制作
・自社ブランドの立ち上げ、リニューアルの経験
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅)
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):247,600円~372,000円
固定残業手当/月:38,400円~57,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円~429,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
・資格手当
・書籍購入支援制度
・BYOD手当(4,000円/月)
・BYOD端末購入補助(20,000円/回)
※適用にはそれぞれ条件あり
<その他補足>
・スーパーフレックス制度(コアタイムなし)
・副業制度
・ウェルカムランチ
・ウォーキングイベント(毎月開催)
・V2MOM(目標管理・評価制度)
・全社表彰制度(半期に1回)
・メンター制度
・サンクスカード(日々の感謝や称賛をカードにして贈りあうシステム)
・FunFund制度(部署の交流にかかる費用を1人3,300円、毎月会社が支援)
・Weekly 1on1 制度(週に1回30分、上司と部下で実施)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日祝日休み、有給休暇、リフレッシュ休暇(通年:4日),年末年始休暇(12/29~1/3),慶弔休暇,ヘルスケア休暇,YOU休(生理休暇および不妊治療に使用可能な有給休暇)
会社概要
- 事業概要
■当社について
当社は、“PHONE APPLI の自社実践経験を活用し、すべての企業をウェルビーイングカンパニーにアップグレードする”ことをビジョンに掲げ、企業のウェルビーイング経営やコミュニケーションの変革を支援し人々がいきいきと働くことを実現するアプリケーション・サービスを提供するSaaS企業です。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル 8F- 設立
- 2008年1月
- 従業員数
- 241名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 398百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
【週4在宅可】経営企画◆導入社数4500社越えHRSaaSサービス◆利用継続率98%◆フレックス
NEW【在宅勤務可】新規事業企画◆導入社数4500社越えHRSaaSサービス◆利用継続率98%◆フレックス
NEWサーバーサイドエンジニア◆新規プロダクト開発あり◆キャリアパス充実◆フルフレックス◆テレワーク
Android アプリエンジニア/SRE◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆
プロダクトマネージャー◆新規プロダクトの企画◆フルフレックス制度◆テレワーク◆
インフラエンジニア/SRE◆シニアレベル◆数百万 ID 規模の SaaS企業◆フルフレックス◆
【週4在宅可】パートナー営業◆自社SaaSサービス◆フルフレックス◆福利厚生充実◆SMB領域