株式会社ユタカ

【豊明市】工場における電気工事の施工管理、現場監督 ＜転勤なし＞働きやすい社風が自慢の会社です！

---

■業務内容：
プラント関連の機械設備等の移動・据付／メンテナンスを手掛ける当社において、電気工事部門の施工管理や現場監督として勤務頂きます。

■業務詳細：
・セラミック関連、自動車部品関連、食品関連など様々な工場における生産設備の搬入・移動に伴う電気工事の施工管理をお任せします
・協力会社に依頼する業務は、ケーブルやラックの敷設、端末処理、盤改造など、工場内の電気工事となります。
・電気単発の仕事もありますが、機械器具設置工事、管工事、解体工事との一括受注もあるため、他部門と協力して業務を行って頂きます。
・エリアは基本的には愛知県内です。一部岐阜県、三重県、静岡県の現場もあります。

■就業環境：
・工事は工場が稼働していない時に行われることがほとんどなので、土日が中心となってきます。※当社の定休日は火曜日となります
・施工管理における様々なやりとりに関しては、LINEWorksを活用しており、職人さんや協力会社とのスピーディな連携が行えています
・社内に事務員がいるため、外からの事務作業の依頼などで業務負荷軽減のためのサポートを行っています

■出張について：
出張の頻度は数ヶ月に一度程度ですが、出張時には交通費や宿泊費の全額支給を行い、社員の負担を軽減しています。（2～3日程度）
また、出張先でのサポート体制も整えており、安心して業務に集中できる環境を提供しています。

■入社後について：
１～２か月はお客様、協力会社との顔合わせを行いつつ、先輩社員の同行から実務に慣れていただきます。
概ね３カ月目以降はご本人のスキルに合わせて現場をお任せします。

■組織構成：
30代～40代までの幅広い世代の社員が活躍しています。
中途採用の社員も多く、新しい社員もすぐになじめる職場です。
ベテランの社員にも気兼ねなく尋ねやすい環境で、安定してスキルを磨ける環境です。
前職例：製造業（ラインオペレーター／保全業務）、プラント施工管理

■社風
当社では「安全第一」を最優先とし、その上で「楽しく仕事をする」ことを大切にしています。
（このような社風・雰囲気がお客様から選ばれる理由にも繋がっています）
私たちの職場は、仲間との協力と信頼を基盤とし、常にポジティブな雰囲気を作り上げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気工事現場での実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許所有、通勤用自家用車保有
■歓迎要件：
・図面が見れる、書ける方

■求める人物像
・第一種電気工事士の有資格者
（電気工事施工管理技士の有資格者や生産設備を持つ工場での保全やメンテナンス・サービスエンジニアのご経験がある方は特に歓迎）
・当社メイン事業と一括でワンチームで工事を行うことが多いです。協調性を持ってチームで働くことが好きな方を歓迎いたします

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、監理技術者電気工事業

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県豊明市大久伝町西57番地4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無
転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：早出20時間程度、普通残業10時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇等に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援（会社奨励資格の受講費用は会社負担）

＜その他補足＞
■扶養家族手当（上限2万円/月）
※配偶者1万円、子1万円(人数に関わらず一律)
■健康診断
■資格取得支援
■作業着・安全靴・保護具会社支給
■慶弔見舞金
■慶弔休暇
■産休育休
■介護休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数101日

※年間休日は101日ですが、有給休暇の取得を積極的に推奨しています。
計画有給5日間の他にも、有給取得率を高める取り組みを行い、実質的な休暇日数を増やしています。