掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/17(火)

株式会社ゼネテック

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【購買・調達/課長候補】上場◆ソフトウェアの世界的な需要で追い風◆年休125日◆フレックス<新宿>

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仕事内容

【購買・調達/課長候補】上場◆ソフトウェアの世界的な需要で追い風◆年休125日◆フレックス<新宿>

【SAP/SFAを使った業務オペレーション等/スタンダード上場/年休125日】

■募集背景
エンジニアリングソリューション事業では、製造業・物流業務向けのソフトウェアを販売しています。元々カスタマイズ性の高さと圧倒的な販売実績がある中、物流2024年問題を背景にさらにこの1年、売上・利益ともに急増してきました。
これからますます引き合いが増えることが予想される中、さらに事業を加速するため、その調達の要となる受発注管理部門課長を募集します。
これまではExcel・Accessで受発注管理を行ってきましたが、この度ERPシステム(SAP)とSFAを新たに導入し、組織は業務効率化が進む転換期を迎えています。SAPやSFAの使用は初めての試みとなります。
今回ご入社いただく方にはご経験を活かしてSAPを使った業務フローの構築や、各データを分析し調達管理を担っていただきたいと考えております。
引き合いが急増し、更なる成長が見込まれるES事業で多角的・中長期的な視点で捉え、受発注管理部門全体から会社全体の成長を牽引いただけることを期待しています。

■仕事内容
当社は製造業・物流業向け輸入ソフトウェアを特定メーカーから仕入れ、
国内代理店に販売をしています。その購買・調達・販売の事務業務をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・SAP/SFAを使った業務オペレーション
・社内からの製品に対しての問い合わせ対応
・受発注に伴う、社内関連部署との連携
・上記に関連する資料等の作成など

■本ポジションの魅力
・DX市場は世界的な需要が見込まれていることもあり、これから拡大していく部署で働くことができます。
・海外ベンダーとのコミュニケーションが日常的に発生します。英語力を活かしてグローバルな視点で業務に携わることが可能です。
・事業の拡大とSAPの導入と大きな転換点にあり、他社では経験できないフェーズで裁量をもって牽引できます。
・プレイングマネージャーとして、業務・人材・PJマネジメントに携わることが可能なためキャリアの幅を広げることができます。
・ゆくゆく、経営企画など会社の中枢を担うポジションへのキャリア形成も可能です。

■輸入ソフトウェア
Mastercam,FlexSim,Visualcomponents他

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達/購買システムを使用した受発注業務経験3年以上
・ERPまたはSFA(Salesforce)の知見
・Office操作が得意な方

■歓迎条件:
・営業事務経験
・簿記知識
・英語力(TOEIC(R)テスト550点また英検準2級レベル)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
待遇・給与に差異はありません

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~344,000円
固定残業手当/月:41,000円~49,500円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,000円~393,500円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、ベネフィットステーション利用可能
退職金制度:勤続3年以上対象

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール

<その他補足>
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)

会社概要

事業概要

■ゼネテックとは:
ハードウェアとソフトウェアの融合によるシステムソリューション事業で「日本のものづくり」を支えながら事業成長してきました。現在は、製造業をメインにDX・ファクトリーオートメーション事業や災害時の位置情報受信アプリ「ココダヨ」の開発・販売など事業領域を広げ、2020年3月にスタンダード上場を果たしました。今後は、サービス領域拡大とグローバル展開を目指し、ERP・PLM・デジタルツイン・AIのプロダクト事業領域の拡大はもちろん、製造業の生産性向上のためにロボットメーカー・金融機関・商社などとアライアンスを構築し、更なる発展を目指しています。

所在地

〒163-1325
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25F

設立
1985年7月
従業員数
430名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
379百万円
売上高

7,147百万円

経常利益
635百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011809197

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