ダイキンエアテクノ株式会社

施工管理から設計に！【仙台】設備設計・積算（空調設備）◆空調世界No1G/残業30h程/賞与約6ヶ月

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～東証プライム市場上場の、世界一の空調メーカー「ダイキン工業(株)」100％出資～
◎業務用空調国内シェア約40％で1位
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）
◎＃省エネ #空気コンサル ＃SDGsにも貢献　＃空調ビッグデータ～

■業務概要：空調設備の改修工事の設備設計、積算

《案件詳細》
・対象物：オフィスビル、商業施設等、老人ホーム、病院　等
・対象工事：主に空調設備改修工事
・エリア：東北（宮城県内メイン）

《業務の流れ》
・現場確認：建物の大きさ、立地条件等の現場の現状を確認
・設計プランニング：お客様のニーズに合うプランを営業担当と打合せ→プラン作成
・図面作成：設備設計プランを図面に落とし込み
・機種選定：部屋の負荷に合う最適な空調機を選択
・積算：図面に沿った工事をした際の見積書作成
・提案書作成：ランニングコストの削減効率や、快適になる環境など満足いただけるような内容で提案書作成
・施工中の現場に足を運び、実態確認

《ダイキンエアテクノで設計をする魅力》
（1）スキルUP：空調世界No1ダイキングループ。現場力はもちろん、最新のスキル・知識が身につきます！
（2）取扱い規模：一般建築の、規模の大きな設備にも携わることが可能！　
（3）一貫フォロー：ZEB化から補助金申請までのサポート、空調クラウドサービスの活用などで、お客様（法人企業様）の省エネ化、省コスト化課題を解決を当社でトータルサポート

■組織構成：3名（課長50代女性1名、50代主任男性1名、派遣女性1名）
＊コミュニケーション多い社風です！

■教育制度
・入社後：必要に応じ研修あり（ダイキン工業研修所にての研修メニューあり）
＊空調設備分野のご経験のない中途入社の方もこちらで研修を受け、ご活躍されている方も多いです！
・上司指導の下、半期毎のアクションプランを作成し、キャリアUPや将来の目標に向けた計画を確立
・賞与にも反映される人事評価でも、プランや目標に基づいた透明かつ適切な評価

■働き方
・月残業30h程
・年休121日/土日祝休み
・有給取得率86.8%と例年高い取得率！
・夜勤：基本的に夜勤ほぼなし。
★くるみんマークも取得

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須
（1）普通自動車運転免許
（2）設備、建築、プラントにおける、設計または施工管理（※戸建、通信、土木は不可）

■歓迎：
・空調に関するご経験

◎採用背景：ダイキングループ唯一の総合エンジニアリング会社である当社は、省エネ需要で案件増加中。案件拡大に向けた増員採用です！
◎社員定着率約91%
◎平均勤続年数12.8年（2022年11月時点）

＜勤務地詳細＞
東北営業所
住所：宮城県仙台市若林区荒井1－19－5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
個人キャリアアップのため、将来的に転勤の可能性あり（全国41拠点に展開）
※転勤の実態は、実例はごくわずかです。不明点があれば、選考内でご確認ください。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：■定年より再雇用制度あり（70歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助
公的資格取得奨励制度を設けており、重要度の高い資格については教育補助金が適用されます。また、認定している資格を取得した際の費用は会社負担となります。

＜その他補足＞
持株会、財形貯蓄制度、公的資格取得奨励制度、育児休暇制度、慶弔金制度、会員制福利厚生サービス
有給休暇取得推進制度（5連続有給休暇制度・アニバーサリー休暇制度）
保養所：ダイキン工業施設を利用（全国4ケ所）
会員制リゾートホテル会員権保有施設複数有り

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■週休2日制(土日祝)※年2日土曜日出勤有（2024年度）
■有給休暇：入社月によって異なる。(最大42日繰越)
■長期休暇：夏季9日(うち3日間有給)、年末年始(9日間)、GW(カレンダー通り)