株式会社島田商会

【大阪市/本町駅】化学製品・素材の商社営業（海外営業部）◇英語が活かせる◇シンガポール駐在も視野

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【管理職候補／将来的に海外駐在(シンガポール)を視野に入れた海外営業ポジションです！】

化学工業薬品（モノマー、ポリマー、溶剤、各種添加剤）などの販売、提案活動を行っていただきます。
＜具体的には＞
・ルート営業メインで、10社程度を担当いただきます。
・創業120年を誇る信頼のおかげで、豊富な取扱商品と販売網があり、提案営業が可能です。
・売上目標は設定されますが、個人任せではなく、チームで協力して取り組みます。
・案件あるいは顧客の拠点により出張もあります。国内出張は1～3日程度、海外出張は3～７日程度。海外拠点（シンガポール他）を有し、国内の活動の中で知識やスキルを積み上げてもらった後、駐在のチャンスがあります。

■島田商会の魅力
・営業スケジュールは自身で組むことが出来、裁量権のある営業活動が可能です。
・顧客のニーズに対して豊富な選択肢（メーカー・商品）の中から提案できます。
・仕入れ時、販売時の条件調整などの場面では交渉力や調整力が必要となり、商社営業としてのビジネス力が身に付きます。
・ベトナム、インドネシア、インドを中心としたアジア圏への海外出張の機会もあり、海外営業として経験が積めます。

■組織構成
化成品事業部は26名が在籍しており、海外営業部は4名で構成されております。
20代から50代まで幅広い年代が活躍しています。
化学専門商社といっても、理系の社員は2割。分離関係なく入社してから知識を身につけ、活躍できる環境です。

■入社後とキャリアパス
OJTを通して1年目は先輩と同行し知識と経験を付けていただきます。
半年～1年経過後には既存顧客を10社程度担当し、深耕営業をしていただきます。
組織状況にもよりますが、将来的にはシンガポールへの海外駐在の可能性も視野に入れたポジションとなります。

■「商社にとって、人は絶対的な財産」
ビジネスを行う上で自社製品を持たない商社にとっては、人すなわち営業が一番の財産であるということが同社の考えであり、語学研修、管理職研修など生涯の教育体制を整えています。
■社風について
創業100年を超える同社は、基本的に長期就業を前提にした採用活動を行っています。独身寮、社宅なども整備されており、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：いずれも必要
・メーカー・商社での営業のご経験(製品不問・10年以上)
・英語を話せる方（日常会話レベル）

■歓迎条件
・貿易実務のご経験
・海外ビジネスへの興味関心
・海外転勤・駐在可能
・中国語を話せる方
※人と接しリレーションを創って行くことが重要な仕事ですので、コミュニケーション能力が高い人を求めます。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
本町駅より徒歩1分の好立地！

＜転勤＞
有
海外営業部として、将来的には海外拠点への転勤（駐在）の可能性もあります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間5H程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月額50,000円迄）
家族手当：配偶者：4,000円、扶養者：2,000円/1名
住宅手当：【住宅手当（配偶者のある世帯主）】20,000円/
寮社宅：（独身寮）大阪市阿倍野区
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
語学教育、管理職研修など各種研修教育を実施。

＜その他補足＞
【各種制度】厚生年金、確定給付企業年金、財形貯蓄、団体生命保険、従業員持株会、育児休暇、再雇用制度、介護
休業
【厚生施設】リゾートマンション（群馬県草津、新潟県越後湯沢）、外部福利厚生サービス（福利厚生クラブ）
【体育会】フットサル部、ゴルフ部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休二日制、土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（産休育休含む）
■年間有給休暇：入社初年度は年間10日間