株式会社メイテックフィルダーズ

【栃木×グローバル人材向け】機械設計◇東証プライム上場HD／サポート体制も充実◇

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■職務概要：
機械設計技術者として自動車・産業機器・医療機器など、常時約1300社からの依頼が寄せられる当社にて、幅広いジャンルのモノづくりに携わり、腕を磨き続けられます。1社にいながら、さまざまなジャンルのモノづくりに携われることが出来、製品や技術に縛られないキャリア形成が可能です。

■業務詳細：
設計（構想設計、三次元CAD 等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等）、解析（構造、強度等）、評価等
＜プロジェクト例＞
～次世代の電気自動車開発や先進安全技術の開発が豊富～
・宇都宮市：無人航空機の開発業務
・塩谷郡：自律移動ロボットや自動運転のシミュレーション開発（学習モデル検証、テスト 検証など）
・芳賀郡：電気自動車・ガソリン車のパワーユニット設計業務(エンジンを含め、車の心臓部の設計開発)
・宇都宮市：航空機（次期練習機・民間機・ヘリコプター等）の設計開発業務
・那須烏山市：ブレーキシステム機構部の研究開発業務
その他大手メーカー、サプライヤー系列のお客様多数！※上記はあくまでも一例です。

■宇都宮エリアの特徴：
・グローバル人材の配属実績多数！5人に1名がグローバルエンジニア。国籍問わず活躍いただける環境です。また実績が多いからこそ、グローバル人材特有のお悩みや不安にもしっかりサポートします。
・200名を越えるエンジニアが在籍！特に機械系とIT系のエンジニアが多く活躍している拠点です。複数人での配属実績も多く、エンジニア同士の横のつながりも魅力です
・若手エンジニアが大手メーカーで活躍中！所属エンジニアの半数以上が20代。大手メーカーやサプライヤーに常駐し経験を積んでいます。
・次世代技術を搭載した自動車や、有効倍率の高い航空機系の業務が多数！目に見えるモノづくりの楽しさを感じることができます。

■魅力：
・年休124日、残業17.73時間 ※2024年33末時点
・福利厚生：通勤手当や社宅等も完備
・取引先は国内最先端メーカー約1,300社！保有案件は設計開発工程のみ。組み立てやオペレーターといったフェーズはございません。
・配属後は、営業担当が日常業務～長期的なキャリアまで包括的にサポート。一人一人に対し、叶えたいキャリアの実現に向け伴走していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
以下いずれかのご経験がある方
（1）CADを使用した製図やモデリングのご経験が1年以上ある方
（2）CAE等解析ツールを使用した解析や評価のご経験が1年以上ある方

■歓迎条件：
・CATIAシリーズを触ったことがある方

＜勤務地詳細＞
宇都宮営業所
住所：栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階
勤務地最寄駅：東北本線／宇都宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※宇都宮営業所内の客先を優先し配属
※希望に応じ別エリアでの配属検討も可
※入社後2か月を超えた場合は他営業所を含め、キャリアアップを優先とした配属へ切り替わります

＜転勤＞
有
プロジェクトによって全国転勤あり。転勤に伴う諸経費から社宅借り上げまで全面サポート。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社宅制度あり（家族社宅・単身社宅・独身社宅）
社会保険：■メイテック健康保険組合：各種付加給付（医療費自己負担2万円迄等）、人間ドック受診補助
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金・退職年金制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励金、通信研修補助金 　他

＜その他補足＞
■地域手当※1、子供手当、単身赴任手当※2、帰省手当
※1：本人名義の住居に居住する場合は地域手当を支給。支給額は地域や扶養区分によって異なるが、4千4百～1万6千3百円
※2：5万～5万5千円/月
■財産形成関連：社員持株（メイテックグループホールディングス株）制度（奨励金5%付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1%付加）
■その他：休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度 ・ 福利厚生サービス「ベネフィット・ワン　ベネフィット・ステーション」・互助会制度（親睦補助金・貸付金）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■特別休暇、積立休暇、育児休業、介護休業 他
■平均有給取得日数14.08日(2022年度実績)