ＪＮシステムパートナーズ株式会社

【豊洲】購買調達（主任～管理職候補）◆JSRとNECの共同出資企業／リモート勤務可／フレックス

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【合成ゴム国内シェア上位のJSRとNECの共同出資／大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可・有給消化率80%超◎】

従業員数120名規模の当社において、JSRグループのIT機器調達、ライセンス・請負・派遣等の契約および管理に至るまでの調達業務全般と、見積作成から受注、納品、売上計上、請求といった営業事務全般でのご活躍を期待しています。

■業務内容：
・社内関係部門、顧客からの依頼に基づく調達に関する事務手続き（顧客、購入先との契約（発注、検収計上））
・調達品に関する価格管理、納期管理
・担当領域に関する問題提起／課題解決の提案、改善実施
・購入先管理、契約管理
・社内の販売／購買管理システムの運用、改善
・コンプライアンス推進、実行（請負・派遣法など）

■組織構成：
・配属先：スタッフ（管理部部署）
人事、総務、経理、調達、ICT管理が所属し、計21名の方がご活躍されています。
調達9名、管理職2名、購買関連メンバー3名、販売関連メンバー9名

■キャリアステップ：
調達チームの発注、契約業務等を自ら担当するとともに、実務面でメンバーのサポートを行い、業務効率化、課題改善に向けての企画立案、実行に至るまで、管理部門における実務リーダーとして、将来的には調達チームの管理職としてご活躍いただくことを想定。

■ワークライフバランス重視できる環境と取り組み：
・有給休暇取得日数の少ない社員に対して休暇取得計画を提出頂き、申請のしづらさを防止する施策を行っております。
・長時間勤務が続かないよう労務担当者から該当部門長に注意喚起を実施。社全体で従業員の過労を防止する体制づくりを行っています。
・育児や介護伴い短時間勤務も取得可能/誰もが育児介護休暇取得可能

■当社の特徴：
◇JSRグループからの依頼が100％となっており、 JSRの安定した資本とグローバル展開を利用し、他社と競合しない立ち位置におります。さらにJSR株式会社がM＆Aを通じて事業のグローバル展開を強化しており、開発依頼は増加中です。
◇JSRとNECで出資・設立した会社の為、大企業2社の福利厚生や研修制度が利用可能となっております。安定した基盤に伴い平均勤続年数は14.7年、2023年度の有休消化率は77％以上で、働きやすい環境が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～
■必須要件：
・調達・購買業務全般において基本的な知識を有し自走できる方
・契約締結、価格交渉のご経験
・Excel、PowerPointの一通りの使用経験

■歓迎要件：
・購買諸制度設計等の企画・立案のご経験
・メンバーのマネジメントのご経験
・販売業務全般の基本的知識にも理解あり、営業事務全般のご経験がある方
・経理業務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区枝川1-9-4 住友不動産豊洲TKビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（出社頻度は週1回程度）
【最寄り駅】
東京メトロ有楽町線豊洲駅　徒歩：8分
ゆりかもめ新交通豊洲駅　徒歩：10分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※有給休暇：試用期間中は、3日を上限として取得可能

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養人数により月額2～3万円程度
住宅手当：月額5,000円（社宅又は独身寮利用者を除く社員）
寮社宅：単身用・世帯用（入居要件：有）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付企業年金制度、再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ヒューマンスキル系・技術系の能力向上を目的としたNECの研修コース、外部研修利用可能(昇格要件となる必須研修あり）、昇格者向け階層別研修あり
■公資格手当：会社指定の公資格保有者に支給


＜その他補足＞
■入社支援金（２０万円を一時金として支給）
■食事補助、住宅補助
■福利厚生サービスWELBOXが利用可
■NECの契約施設（全国307箇所）
※福利厚生制度は、ＮＥＣとＪＳＲの制度が利用可

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

産休育児休暇：制度あり・実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度11日～最高21日)、ボランティア休暇、勤続休暇など