掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社カテックス

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【名古屋】ルート営業◆創業90年/未経験歓迎/景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性

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求人詳細

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仕事内容

【名古屋】ルート営業◆創業90年/未経験歓迎/景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性

~創業85年/じっくりとお客様との信頼関係を築きながら事業を拡大/公共事業をベースに営業活動を行うため、景気やコロナなどの影響を受けにくい安定性あり~

■職務概要
土木工事に関する資機材(主にトンネル資材)の営業をお任せいたします。基本的には、建設会社様へのルート営業です。

・同社のルート営業として主に既に取引のある建設会社等に対し、ダムの水を止める防水シートや、トンネルを掘る際に山の土をしっかり固めるためのウレタン材などの建設補助に使う商品の営業をお任せいたします。
・その他関連部署(営業部・技術営業部・技術開発部・業務部)の業務フォロー及びサポート業務も行います。

■職務詳細
〈営業手法〉
テレアポや飛び込みなどの新規開拓はなく、お客様先にこまめに足を運び必要な時にお声がけをいただける関係構築がミッションです。

〈プロジェクト〉
規模により1件当たり1000万~5億の受注となります。同社商品は工事現場で働く方の安全を守るものであり交通インフラの整備に欠かせません。数多くの特許を取得し、性能の良さに定評があるため営業のしやすい環境です。

<取扱製品>
落盤防止の地盤補強材、コンクリート強度を高める養生剤、地山の崩落や変形を抑えるロックボルトなど、トンネル工事に必要な資材がメイン。同社オリジナル製品もあり、業界内でも評価が高く、国内シェアは67%になります。

■入社後の流れ
「トンネル」についての基礎から座学にてしっかり説明いたします。同社商品の役割、トンネルの補助工法を学びその後先輩についてお客様への訪問を重ねていただきます。
その後、既存のお客様をサポートし徐々にお仕事を覚えていただきます。
業界経験や営業経験がなくとも、先輩社員が丁寧に指導致しますのでご安心ください。

■職務の特徴/魅力
〈やりがい〉
トンネル工事の中にも、高速道路や一般道路、地下鉄、新幹線、発電所内の水流トンネルなど様々あります。国家プロジェクトという大規模案件に携わる可能性もあり、地図に残るやりがいのある仕事となっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
〈職種未経験、業界未経験、第二新卒歓迎!〉
■必須条件
・普通自動車第一種免許

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中区上前津1-3-3
勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/名城線/上前津駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※全国に拠点展開をしているため、将来的には昇進や組織編制等により転勤になる可能性もあります(東京、仙台、大阪、福岡)


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):192,000円~247,000円
その他固定手当/月:26,015円~95,000円
固定残業手当/月:47,881円~72,406円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
265,896円~414,406円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記は目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)(※会社業績、個人評価等により変動あり)
■手当:上記他、規定に基づき、家族手当(最大42,000円/月)あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円/月(社有車通勤可)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備(入社日より加入)
退職金制度:勤続2年3ヶ月以上/再雇用制度あり(~65歳)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種教育研修制度(社内研修)、資格取得支援制度、高度専門技術資格認定制度
※それぞれ会社規定に準ずる

<その他補足>
■ベネフットワン企業年金
■退職金制度
■財形貯蓄
■保養所(浜名湖レイクサイドプラザ、エクシブ)
■住宅手当:15,000円~35,000円
■家族手当:0円~42,000円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日付与)、慶弔休暇(会社規程あり)、計画年休5日

会社概要

事業概要

■沿革・事業内容:
初代社長の加藤徳蔵氏が1934(昭和9)年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。

所在地

〒460-8331
愛知県名古屋市中区上前津1-3-3

設立
1966年11月
従業員数
312名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

22,150百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011809436

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